- Poste à pourvoir dès que possible : CV et Lettre de motivations demandés -
Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la responsabilité de la DGS, la/le responsable des services techniques est chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement des services techniques de la commune composé de 14 agents polyvalents. Il supervise l'entretien et le développement du patrimoine communal, assure la gestion des espaces publics et participe à la mise en œuvre des politiques locales en matière de travaux, d'aménagement du territoire, d'accessibilité et de développement durable en ayant un rôle de conseil et d'assistance auprès des élus et de la direction. Il/elle travaille en partenariat avec les agents du service administratif, la gestionnaire RH et comptabilité, le/la responsable du service administratif et le responsable des services scolaires. Il/elle coordonne les interventions de mise à disposition de personnel de certains services de la CAMMSN.
Missions principales : Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux/Assurer le management et la gestion des agents des services techniques/Préparer et suivre le budget des services techniques/Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets communaux/Relations aux usagers et les partenaires externes
Missions secondaires : Suivi technique et administratif des arrêtés et permissions de voirie pour travaux et occupation du domaine public/Participer aux réunions/Assurer la bonne organisation technique des manifestations/Déclarations dommages réseaux sur les plateformes dédiées (Telecom, éclairage public .)/Reporting d'activité/Intérim sur les missions de placier et de collecte de régie du marché et de la coordination des opérations funéraires dans le cimetière/Effectuer la surveillance et le relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et au respect de la réglementation communale
Activités :
-PLANIFIER ET GÉRER L'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES ET DES ÉQUIPEMENTS COMMUNAUX
-ASSURER L'ENCADREMENT ET LA GESTION DES AGENTS DES SERVICES TECHNIQUES
-PRÉPARER ET SUIVRE LE BUDGET DES SERVICES TECHNIQUES
-PARTICIPER A LA DÉFINITION ET A LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS COMMUNAUX
-RELATIONS AUX USAGERS ET AUX PARTENAIRE EXTERNES
Compétences :
Savoir Faire
-Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
-Aptitudes au management et à l'encadrement d'équipe
-Savoir arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
-Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables : ingénierie du bâtiment, VRD, normes et réglementations en matière de sécurité, d'accessibilité et d'environnement
-Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction
-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
-Maîtrise des aspects de la conduite de travaux
-Maîtriser les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques (patrimoine bâti, urbanisme, ERP, commande publique, gestion budgétaire
Savoir Etre:
-Sens du service public
-Qualités relationnelles et d'écoute avec l'ensemble des services ainsi qu'avec les entreprises et associations
-Polyvalence et capacité d'adaptation
-Rigueur et organisation
-Autonomie et initiative
-Discrétion et secret professionnel dans le respect du devoir de réserve
-Garant de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté .)
Conditions d'exercice :
-Temps de travail : 35h sur 5 jours
-Horaires : LMMJV 8h30 - 12h30 / 14h00 - 17h00
-Contraintes de flexibilité et disponibilité pour gérer les urgences
-Travail sur écran
-Gestion de dossiers en simultané
-Permis B exigé
-Niveau souhaité Bac +2/3 dans le domaine des métiers du bâtiment ou des travaux publics
-Expérience significative sur un poste similaire souhaitée idéalement en collectivité locale/ ou profil de conducteur de Travaux du privé
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