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Chargé d'affaires h/f

Bressuire
Sygmatel
Chargé d'affaires
De 36 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Notre agence HUARD BOCHE (groupe Sygmatel) à Bressuire, recherche un(e) chargé(e) d'affaires Electricité logement (H/F) Plus précisément, sous la responsabilité du directeur région, vous avez en charge le développement et le pilotage des affaires en électricité en logement (neuf et/ou réhabilitation) Votre atout commercial vous permet de : - Prospecter et développer l'activité logement - vendre votre offre et de défendre vos marges - représenter l'entreprise au quotidien, ainsi que ses offres et ses valeurs - accompagner le client jusqu'à l'aboutissement de son projet afin de garantir sa satisfaction Votre capacité à manager, vous permet de : - assurer la bonne exécution des projets sur les aspects technique, matériels, moyens humains - veille à la bonne conduite et à l'avancement des chantiers - adapter et coordonner les moyens humains, recruter Votre habileté en gestion et suivi de projet vous permet: - suivre les dépenses de chaque projet au plus juste - assurer le reporting mensuel - établir les tableaux de fin d'affaire Votre formation technique et votre expérience vous permettent de : - connaitre les projets en logement (construction, réhabilitation) - réaliser le chiffrage (avec le BE) et de proposer des solutions - remonter les informations techniques, les points bloquants et les aléas et trouver des solutions Votre soucis de prendre soin des autres vous permet de : - respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les exigences réglementaires - proposer des axes d'améliorations - accompagner au quotidien vos équipes. NOTRE ENGAGEMENT, c'est Vous faire profiter d'avantages : - Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%) - Les repas (supérieur au minima) - Chèques-vacances - Une prime annuelle sur objectifs - La prime de participation - La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe - Prime de cooptation à hauteur de 800€ *100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages) L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels. Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.

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