LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en Bretagne, un Responsable Sécurité Environnement (H/F) en CDI sur un site industriel à taille humaine à Locminé (56).
Dans un contexte industriel dynamique et à forts enjeux humains et opérationnels, ce poste s’inscrit comme une fonction stratégique, avec une forte priorité donnée à la sécurité des personnes et à l’amélioration durable des conditions de travail.
Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec la Direction Sécurité Groupe, vous êtes membre du COMOP et pleinement partie prenante des décisions opérationnelles du site.
Votre rôle est centré majoritairement sur la Sécurité (environ 80%), avec pour objectif principal la réduction durable de l’accidentologie et l’ancrage d’une culture Sécurité forte.
Pilotez la démarche Sécurité du site avec pour objectif la réduction durable de l’accidentologie
Assurez la conformité réglementaire : veille, audits internes, gestion documentaire et suivi des obligations légales
Analysez les accidents, incidents et situations à risque, menez les enquêtes associées et définissez les actions correctives
Animez la culture Sécurité au quotidien auprès des équipes terrain (rituels Sécurité, animations, sensibilisation)
Intervenez avec discernement sur les sujets disciplinaires liés au non-respect des règles Sécurité
organismes de santé au travail)
Pilotez des projets d’amélioration des conditions de travail : prévention des TMS, ergonomie des postes, port de charges, amélioration des équipements, politique handicap
Produisez les reportings et indicateurs Sécurité à destination de la Direction site et du groupe
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ou équivalent) spécialisée en Sécurité, Environnement, HSE ou QHSE.
Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans des fonctions Sécurité ou HSE en environnement industriel, idéalement au sein du secteur agroalimentaire ou d’industries à risques.
Une expérience dans la conduite de projets transverses ou dans un contexte de transformation industrielle serait un atout.
Informations complémentaires
Contrat : CDI – Statut Cadre
Mutuelle familiale prise en charge à 100%
Tickets restaurant d’une valeur de 9,50 € (60% pris en charge par l’entreprise)
Intéressement/participation,
Avantages groupe
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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