Chef de Service Educatif (H/F) – CDD, 1 anL'ALSEA
recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO).
À propos de l'Action Educative en Milieu Ouvert
L’Action Educative en Milieu Ouvert est une mesure de protection de l’enfant vivant dans son milieu familial. Elle intervient dès lors que les conditions de vie de l’enfant sont susceptibles de le mettre en danger ou quand ses parents rencontrent des difficultés particulières dans leurs responsabilités éducatives.
Responsabilités
Veiller au respect des valeurs de l’association et décliner les projets de l’association au sein du service (notamment le projet associatif et le projet de service).
Assurer la coordination des actions et accompagner les conduites de changement.
Organiser et transmettre les informations ascendantes et descendantes.
Rendre compte à la Direction de l’activité de l’équipe et des collaborations avec les partenaires.
Superviser l’équipe et animer les réunions de service, d’information et de synthèse.
Apporter un appui technique aux professionnels et veiller à la bonne réalisation des missions attribuées.
Garantir la mise en œuvre des projets individualisés des enfants et les liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires.
Veiller au respect des délais pour la rédaction des écrits et rapports.
Conduire les entretiens professionnels et d’évaluation.
Identifier les besoins en formation et développer les compétences individuelles et collectives.
Proposer et animer des projets et réflexions pour l’action du service.
Développer les réseaux et partenariats.
Participer à l’astreinte cadre sur les mesures renforcées.
Statut et avantages du poste
Statut cadre avec une rémunération évolutive selon votre profil (reprise d’ancienneté possible).
Mise à disposition d’un portable et d’un ordinateur professionnels.
18 jours de congés trimestriels par an, en plus des 5 semaines de congés payés.
18 jours de RTT par an.
Vous disposez d’une solide expérience dans le secteur de la Protection de l’Enfance, idéalement au sein d’un service AEMO, et d’une bonne maîtrise des enjeux du secteur. Titulaire d’une formation de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent).
Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre rigueur, votre dynamisme et vos aptitudes managériales auprès d’une équipe de collaborateurs.
Votre implication, vos aptitudes relationnelles, votre capacité à rendre compte et votre loyauté seront des éléments indispensables à votre réussite sur ce poste.
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