Chef de groupe marketing rhd h/f

ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.
Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.

Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion. Dans le cadre d'un remplacement, Andros recherche un :

CHEF DE GROUPE MARKETING RHD (H/F)

(CDD de 10 mois)

Rattaché au Responsable Marketing RHD, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la stratégie des produits en RHD (Restauration Hors Domicile) et de l'extension de nos marques en France vers de nouveaux clients ou circuits (hors GMS).

A ce titre, vos principales missions sont :

\- Planifier et suivre au quotidien un large portefeuille de marques/produits avec plusieurs projets d'innovation ou de amélioration continue. Coordonner et travailler en synergie avec les équipes internes (RetD, Supply, Industriel, achats, contrôle de gestion) et préparer, avec les équipes commerciales (grands comptes et/ou terrain) la mise sur le marché (fiche techniques, argumentaires, présentations, plan de lancement) ;

\- Assurer la conception, la mise en oeuvre et la communication de la stratégie de développement des produits sur son périmètre : définir les enjeux du PMT et les grands axes de développement produits, du plan Marketing et du budget ;

\- Assurer la création et le développement des innovations : nom, identité visuelle, positionnement et communication en collaboration avec les équipes GMS si besoin ; être proactif pour identifier des nouvelles opportunités ;

\- Développer le Marketing stratégique : analyse concurrentielle, étude des tendances, plan stratégique à 3 ans, stratégie RSE et définir les enjeux nutritionnels sur ses marques avec un reporting à la Direction Générale RHD ;

\- Former, faire monter en compétence, évaluer, donner du sens et des perspectives à deux chefs de produit.