Agent (e) de médiathèque/référent (e) jeunesse (h/f)

La Mairie de LESNEVEN recrute un (e) agent (e) de médiathèque/référent (e) jeunesse.
Affecté au service Culturel, l'agent assure la gestion des collections jeunesse au sein de la médiathèque de la commune.
Accueil et renseignement du public
- Prêt et retour des documents
- Aide à la recherche documentaire
- Rangement
- Gestion des inscriptions et suppléance de la régie.
- Suivi des lettres de rappel et réservations

Gestion des collections Albums jeunesse, Romans enfants et Jeux de société
- En accord avec la politique documentaire définie pour la médiathèque, acquisitions des collections jeunesse suivantes :
o albums
o romans enfants et premières lectures
o Jeux de société

- Traitement documentaire des collections acquises : catalogage, indexation.
- Suivi du budget des acquisitions
- Mise en valeur du fonds : présentation de nouveautés, tables thématiques, coups de cœur, participation aux animations de la médiathèque, mise en valeur collections parentalité
- Attention particulière aux publics en difficulté (dys, .)

Action culturelle, médiation et partenariats en direction des 0-9 ans
- Développement de partenariats et mise en place d'actions avec les professionnels de l'enfance et de la petite enfance (actions autour du conte, bibliothèque hors les murs, Semaine de la Petite Enfance)
- Mise en place et participation aux actions de médiation auprès du jeune public : accueils de classes, accueils petite enfance (Les ptites oreilles), participation et développement d'animations ponctuelles (ateliers, kamishibaï, .).
- Gestionnaire du planning de visites des expositions thématiques prévues dans le cadre de la programmation culturelle annuelle. A ce titre, responsable des relations avec les écoles primaires.

Equipement des collections
- Equipement des collections de son secteur d'acquisition

Compétences requises
- Bonne connaissance de la lecture publique et de ses enjeux
- Bonne connaissance des publics fréquentant les bibliothèques
- Formation métiers du livre souhaitée
- Bonne culture générale
- Sens du service public
- Rigueur, autonomie et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Aisance et qualités relationnelles, de diplomatie et de réserve
- Capacités rédactionnelles, de rigueur et d'organisation
- Force de proposition et inventivité
- Utilisation de logiciels d'infographie, bureautique, outils numériques, réseaux sociaux

Moyens mis à disposition : poste informatique avec logiciels, Internet et messagerie électronique, téléphone, photocopieur, fournitures de bureau

Temps de travail : temps partiel, 28h semaine (mardi, jeudi, vendredi et samedi), possibilité d'animations en soirée