Striiike prévu sur Perpignan et ses alentours !
En tant que Striker, vous développez le volume et le chiffre d’affaires des différents points de vente de votre zone géographique dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Vous garantissez un suivi des principaux indicateurs commerciaux (KPI) redescendus par le·la Directeur·rice Régional·e et assurez une excellence d’exécution sur le terrain. Votre parc Magasins est composé de : Hypermarchés, Supermarchés, Magasins de proximité, Gas Station, Discount Store.
Secteur comprenant Perpignan, Canet-en-Roussillon et Argelès-sur-Mer principalement
Les responsabilités que nous vous confierons :
GARANTIR L'APPLICATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE SON SECTEUR GEOGRAPHIQUE
1. Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.
2. Réaliser en moyenne 8 visites par jour en respectant l’amplitude horaire contractuelle (7h45).
3. Saisir son activité pour chaque visite.
4. Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
5. Prendre des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking.
REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & RÉGIONAUX (SCA)
1. Atteindre les objectifs fixés par votre manager : Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).
2. Assurer une part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la recommandation enseigne.
3. Optimiser le placement réfrigéré et ambiant additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking, Cross Merch, Box permanent, etc.
4. Revente des promotions et transformations de tracts dans les enseignes prioritaires via des mises en avant.
5. Mettre en avant les pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots, selon les opportunités.
COMMUNICATION & RELATIONS INTERNES
1. Collaborer avec les Student Marketeer du Consumer Collecting pour la partie Sales.
2. Communiquer régulièrement avec l’équipe sur l’activité du secteur.
3. Devenir référent·e pour un item spécifique (Développement / Mission On Top).
4. Garder en bon état le matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.
GESTION DE LA FORCE DE VENTE EXTERNE
1. Mettre en place un planning pertinent.
2. Accompagner les promoteurs/merchandiseurs externes.
Compétences et expertise requises :
* Bonne connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence).
* Minimum 2/3 ans d'expérience en chef de secteur GMS.
* Force de négociation et maîtrise des réseaux de distribution.
* Compréhension des logiciels de gestion.
* Qualités personnelles : combativité, autonomie, rigueur, écoute, diplomatie, résistance au stress, adaptabilité, force de proposition.
* Formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5.
* Permis B obligatoire.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
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