Commercial en alternance h/f

Commercial en alternance H/F

Rejoignez Win Sport School à Laval pour un poste de Commercial(e) en alternance à la rentrée 2025. Vous préparerez un MBA événementiel Sportif sur 24 mois en contrat d'apprentissage, diplôme de niveau 7 reconnu par l’Etat.


LES MISSIONS :

En tant que Commercial(e) au sein de notre club de basket, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos partenariats et la promotion de notre club. Sous la supervision du responsable commercial, vous serez responsable de :

1. Prospection et Développement : Identifier et prospecter des entreprises locales et régionales susceptibles de devenir partenaires ou sponsors du club. Développer des propositions commerciales adaptées aux besoins et attentes des partenaires potentiels.
2. Gestion des Partenariats : Entretenir et développer les relations avec les partenaires et sponsors existants. Assurer le suivi des contrats de partenariat et veiller au respect des engagements réciproques.
3. Événementiel : Participer à l’organisation d’événements et d’opérations de relations publiques pour promouvoir le club et ses partenaires. Coordonner les actions de visibilité des sponsors lors des matchs et événements.
4. Communication et Reporting : Collaborer avec l’équipe communication pour valoriser les partenariats à travers les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters). Rédiger des rapports et des bilans de partenariat pour les sponsors.
5. Analyse du Marché : Analyser le marché local et les tendances pour identifier de nouvelles opportunités de développement commercial. Proposer des stratégies innovantes pour attirer de nouveaux partenaires.


LE PROFIL :

Expérience préalable dans une fonction commerciale ou de prospection, idéalement dans le domaine du sport. Passionné(e) par le basket et doté(e) d’une bonne connaissance du milieu sportif. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à convaincre et à négocier, avec un sens du relationnel développé. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Esprit d’initiative et capacité à proposer des stratégies innovantes.


EXPERIENCE et NIVEAU REQUIS :

Pré-requis BAC + 3 ou disposer de 180 crédits ECTS.


LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.


Niveau hiérarchique

Stagiaire / Alternant


Type d’emploi

Ventes et Développement commercial


Secteurs

Enseignement supérieur

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