Description de l'entreprise
Située au cœur du village de Castets, la résidence Le Marensin est un EHPAD public moderne, à taille humaine, qui accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant.
Reconstruit en 2010, l’établissement dispose de 70 chambres individuelles, dont 12 en unité Alzheimer, et bénéficie d’un équipement récent et fonctionnel : rails de transfert, lève-malades, outils informatiques (logiciel TITAN).
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin coordonnateur, IDEC, IDE, psychologue, AS, animation, cuisine, technique, etc.) autour de valeurs fortes : respect, travail d’équipe, maintien de l’autonomie, écoute et bienveillance.
Ici, nous privilégions l’ouverture sur l’extérieur, la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail, dans un établissement qui place le bien-être des résidents comme celui des professionnels au centre de ses priorités.
Description du poste
Dans le cadre d’un contrat de remplacement pour congé parental, l’EHPAD Le Marensin, situé au cœur du village de Castets (40260), recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour intégrer son équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’infirmier(ère) et motivé(e) par un accompagnement humain et individualisé des personnes âgées. Une première expérience en gériatrie est un atout, mais nous recherchons avant tout une personne bienveillante, rigoureuse et dotée d’un vrai esprit d’équipe. Autonome, à l’écoute, vous savez adapter votre posture aux situations du quotidien et travailler en lien étroit avec les autres professionnels. À l’aise avec les outils numériques (la connaissance de TITAN serait un plus), vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, structuré et respectueux des rythmes de chacun.
Vous évoluerez au sein d’un établissement moderne et fonctionnel, disposant d’équipements adaptés (rails de transfert, lève-malade, logiciel de soins TITAN) et entouré d’une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, AS, animateur, agent hôtelier, etc.). Vous contribuerez activement à l’accompagnement global des résidents, dans une approche alliant technicité, relation de soin et esprit d’équipe.
Vos horaires
* Matin : 6h30 – 14h15
* Soir : 13h15 – 20h30
* Week-end : 7h00 – 13h00 / 16h00 – 20h00 (1 week-end sur 3 travaillé)
Intégrer notre établissement, c’est rejoindre une équipe soudée, à taille humaine, où la bienveillance et l’entraide sont au cœur du fonctionnement quotidien.
Profil recherché
L’infirmier(ère) intervient au cœur de l’accompagnement des personnes âgées en assurant la qualité, la continuité et la sécurité des soins au sein de l’établissement. Il/elle s’inscrit dans une démarche globale centrée sur la personne, dans toutes ses dimensions biologique, psychologique et sociale, et dans le respect de son projet personnalisé.
Ses missions s’articulent autour des axes suivants :
* Gestion des médicaments : préparation, administration, contrôle, suivi des prescriptions, commandes et renouvellements en lien avec les officines, vigilance sur les effets indésirables.
* Réalisation des soins prescrits : injections, pansements, perfusions, prises de constantes, soins techniques en lien avec les pathologies chroniques ou aigües.
* Soins de nursing : accompagnement et supervision des soins d’hygiène et de confort, coordination avec les aides-soignant(e)s, participation si nécessaire.
* Élaboration des plans de soins individualisés : recueil de données, évaluation de l’état de santé, formalisation et mise à jour régulière du projet de soins.
* Accompagnement global du résident : prise en compte de la dimension bio-psycho-sociale, soutien relationnel, écoute, repérage de situations de vulnérabilité ou de fin de vie.
* Organisation des consultations médicales : prise de rendez-vous, coordination avec les intervenants extérieurs, préparation et accompagnement des résidents.
* Gestion des situations d’urgence : évaluation clinique, premiers gestes adaptés, appel aux services d’urgence, traçabilité des actions.
* Travail en équipe pluridisciplinaire : participation active aux transmissions, réunions de coordination, projets d’équipe, échanges réguliers avec les professionnels médico-sociaux et paramédicaux.
Contrat : CDD du 16 juin au 9 septembre 2025 (renouvelable)
Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées
Salaire brut mensuel avec primes : à partir de 2 610 € (hors dimanches et supplément familial)
Salaire net estimé : environ 2 100 €
Début de contrat : 16 juin 2025
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