LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 17 établissements et services, près de 700 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie.
La Résidence Autonomie est un établissement offrant aux personnes âgées valides ou légèrement handicapées un logement leur assurant une indépendance de vie équivalente à celle d’un domicile personnel, tout en leur donnant la possibilité de bénéficier de services collectifs. Elle accueille actuellement 48 résidents sur la commune de Bauné.
Le SAMSAH et le SAAD sont deux services à domicile aujourd’hui dédiés à l’accompagnement de 8 adultes en situation de handicap (TSA et déficience intellectuelle), dans le cadre d’un projet d’habitat partagé.
Nous recherchons dans le cadre d’un remplacement :
UN(E) Chef(fe) de Service
Résidence Autonomie / SAMSAH / SAAD - (LOIRE AUTHION - 49)
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
* CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
* Statut Cadre de classe 2-Niveau 1 (CCN 66), rémunération à partir de 3578,50€ bruts mensuels
* Forfait 210 jours travaillés/an
* Astreintes nuits/weekends, par roulement
VOS MISSIONS :
Assurer l’organisation et le fonctionnement de la mission d’accompagnement :
* Définir, piloter et ajuster l’organisation des trois services, leurs moyens, leurs activités, à partir des orientations des projets d’établissements ;
* Animer et encadrer les équipes pluridisciplinaire (20 professionnels au total), dans une cohérence de pôle et associative, et être garant des actions éducatives, thérapeutiques, sociales, pédagogiques, ainsi que des aspects techniques et de gestion ;
* Planifier et coordonner les interventions des membres de l’équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne accompagnée ;
* Assurer un reporting régulier, et contribuer à la rédaction des documents institutionnels ;
* Représenter l’institution auprès des partenaires, et développer des partenariats avec les structures pouvant contribuer à l’accompagnement des personnes accueillies et au développement de l’activité ;
Garantir une prise en charge de qualité de l’usager en fonction du projet de service
* Garantir l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement personnalisés de qualité, en cohérence avec les attentes et les besoins des personnes accueillies, en développant les différentes possibilités d’accompagnement ;
* Organiser le parcours d’admission et de sorties des personnes accompagnées ;
* Coordonner la gestion des dossiers des personnes accompagnées et garantir la qualité des écrits professionnels relatifs à leur prise en charge ;
* Coordonner les relations avec les familles et/ou représentants légaux ;
* Organiser, animer et suivre l’avancée des projets et plans d’amélioration continue de la qualité, relatifs à l’accompagnement des personnes accueillies ;
* Garantir les relations avec les partenaires (MDA, Organismes de Tutelle, bailleur sociaux, élus locaux, …)
S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
* Être garant de la sécurité des personnes, de la bientraitance, des conditions de travail, et veiller au respect de la règlementation ;
* Être garant de la sécurité des biens et de leur entretien ;
LES PREREQUIS :
* CAFERUIS, ou équivalent
* Permis B exigé
* Expérience d'encadrement acquise dans le secteur médico-social et/ou personnes âgées
* Connaissance des politiques et réglementations du champ médico-social : Handicap et personnes âgées
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude à conduire des projets et à travailler en transversal
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Qualités d’écoute
* Compétences managériales
Les candidats ne disposant pas de l'expérience requise ne seront pas retenus.
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