LES MISSIONS
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique qui assurera l'interface avec toute personne entrant sur le site.
Votre mission principale sera d'assurer l'accueil téléphonique et physique, notamment des transporteurs et de rendre les réceptions et expéditions de produits les plus fluides possibles administrativement.
Vous êtes notamment en charge de :
- Accueillir toute personne entrant sur le site : prestataire externes, transporteurs, visiteurs ;
- Réceptionner les appels téléphoniques et aiguiller l'interlocuteur ;
- Gérer l'interface avec les transporteurs et les documents de transport ;
- Gérer les affrêtements des transporteurs et donner les consignes aux préparateurs de commandes ;
- Valider les bons de livraison ;
- Suivre et relancer les litiges transport ;
- Ranger et archiver les documents lorsque nécessaire ;
- Assurer une communication efficace auprès de tous les services de l'entreprise.
Bien sûr cette liste n'est pas exhaustive.
PROFIL RECHERCHE
Vous avez une première expérience réussie dans l'accueil logistique et vous êtes familier(e) de l'interface avec les transporteurs ;
Vous maitrisez les outils bureautiques ;
Vous êtes force de proposition, pro actif et ayant une grande capacité d'adaptation ;
La maitrise orale de l'anglais serait un plus.
Profil temps complet 35 heures ; CDD du 2 septembre au 13 décembre avec une période de formation en contrat intérim du 1er au 19 juillet.
PACKAGE :
Salaire de base à déterminer selon profil ;
Part variable trimestrielle pouvant aller jusque 300€ bruts ;
Tickets restaurant d'une valeur de 6.50€ (42% à charge du salarié)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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