Ajusteur-monteur aéronautique - airbus (h/f)

Airbus Atlantic poursuit son expansion et recherche des profils prêts à s'investir dans un univers où précision, innovation et excellence sont incontournables. Grâce au CDI Intérimaire, vous bénéficiez d'une stabilité pérenne tout en intervenant sur des missions enrichissantes au sein d'un acteur clé de l'aéronautique. Intégré(e) au sein d'une équipe de production, vous participez à l'assemblage de sous-ensembles et d'ensembles structurels d'aéronefs, conformément aux exigences du dossier de fabrication. \nAu quotidien, vous serez amené(e) à :\n - Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces destinés à un aéronef ; les opérations les plus courantes sont : le perçage, le limage, l'alésage et le rivetage\n - Contrôler la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication.\n - Entretenir votre poste de travail et vos outils\n - Partager avec votre équipe et chef d'équipe, l'état d'avancement de votre activité ainsi que la qualité et son contrôle.\n Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ajusteur-monteur aéronautique (CAP, Bac Pro, CQPM) et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'ajusteur.\nOU vous possèdez une expérience significative en industrie sur un poste qualifié mobilisant des compétences proches de celles du métier d'ajusteur.\nVotre rigueur, votre précision et votre dextérité sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.\n\nVos conditions de travail: \n - Environnement : travail en atelier, au sein d'une chaîne de montage.\n - Horaires : équipes en 2x8 et 3x8 selon l'organisation de la production.\nRémunération: \n - Salaire minimum : 12,86 ¤ / heure\n - Prime d'équipe : +25 % en 2x8 ou +40 % en 3x8\n - Avantages supplémentaires : panier repas, 13? mois, primes liées au poste\nNe laissez pas passer cette opportunité : envoyez-nous votre candidature !\n\nPourquoi choisir Manpower ? \nIndemnité majorée, CET à 8 %, accès CSE/CSEC, primes valorisant votre engagement et accompagnement FASTT au quotidien. \n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap