Chef d'equipe production (h/f)

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète.

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur.

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).

Sur l'usine Conserverie ce sont collaborateurs permanents - et autant de saisonniers pendant la période estivale - qui oeuvrent pour emboiter tonnes de légumes sur 14 lignes de production et conditionner pas moins de tonnes de produits/an.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site de production d'Estrées Conserverie ( collaborateurs, une dizaine de lignes de production) notre futur Chef d'Equipe de Production H/F.


Rattaché(e) au Responsable Production et en charge d’une équipe de 25 permanents collaborateurs (+ une trentaine de saisonniers pendant la période estivale), vous jouez le rôle d’un chef d’orchestre auprès d'opérationnels confirmés.

Vos missions :

1. Accompagner le pilotage de l’activité de production tout en respectant les règles de Qualité et de Sécurité ;
2. En véritable manager, veiller à la bonne gestion de son équipe (suivi des plannings, formation des saisonniers, développement des compétences) ;
3. En recherche permanente de l’amélioration, il participe aux études de fabrication ;
4. Respecter le budget d’exploitation de son service et optimiser les coûts ;
5. Garantir une veille opérationnelle afin de détecter et de résoudre les éventuelles anomalies en collaboration avec ses équipes ;
6. Être le garant de la bonne tenue de l’ensemble de son secteur et de son fonctionnement ;
7. Intégrer la démarche d’excellence opérationnelle sur le site et participer au déploiement des projets ;

Votre profil :
Jeune ingénieur agro, vous disposez d’une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions de meneurs d’hommes en production.
Organisé(e), adaptable et autonome, vous êtes à l’aise avec le fait de travailler dans un environnement mouvant. Doté d’une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, chercher l’information, mobiliser les équipes et les ressources.


Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de rejoindre une super équipe et mener au succès des projets challengeants ?


N'hésitez plus ! Postulez !

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

8. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ;

9. Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

10. Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières

11. Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.

12. Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !