Responsable formation et développement des compétences - (h/f) - en alternance

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.



Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.



Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences en alternance :


- Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien


- Contrôler les éléments variables de paies


- Participer au process de recrutement des équipiers


- Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat


- Veiller à l'application des procédures RH et des accords internes


- Assister le Directeur sur la maîtrise des coûts du personnel



Poste basé à Bretigny Sur Orge (Île-de-France). Travail en hybride.



Rythme d’alternance et présence en entreprise


- Du lundi au vendredi


- Périodes de travail de 8 heures


- Repos le week-end


- Travail en journée


-
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois


- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché :


- Formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif


- Bases de la législation sociale et sens aigu de l'analyse


- Respect de la confidentialité accru


- Aisance relationnelle


- Rigueur et méthodologie


- Goût prononcé pour la restauration


Merci de votre attention.