Charge de la selection au cours du brevet technique (bat)

Informations générales Organisme de rattachement Marine Référence DEF_20-00052824 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 09/12/2025 Date de fin de diffusion 19/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE DE LA SELECTION AU COURS DU BREVET TECHNIQUE (BAT) Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Au sein de la Marine nationale, le bureau « équipage de la flotte et marins des ports » de la Direction du Personnel de la Marine (DPM) est chargé de l’administration des carrières de l’ensemble du personnel militaire officier marinier et équipage de la Marine (>34 300 marins). Au sein du secteur cours et stage, vous êtes chargé de la sélection, de l’admission et de la répartition des quartiers-maîtres de la flotte (QMF) aux différents cours du Brevet d’Aptitude Technique (BAT). Ce processus permet de sélectionner les meilleurs QMF et d’honorer 45% des besoins de la Marine en recrutement d’officiers mariniers dans 34 spécialités. En tant que chargé de la sélection au cours du brevet technique, vous : Description du poste - Organisez et animez les commissions de sélection. Présentez des dossiers pour décision du commandement. - Proposez les renouvellements de contrats des marins pour atteindre le prochain palier (mise en cohérence avec la politique des contrats). - Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr. - Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com. - Concevez et mettez en œuvre le processus de recueil des candidatures. Évaluez les candidatures (technique et recevabilité/qualité) au regard de la politique de sélection aux cours du BAT. - Procédez à la répartition des marins sélectionnés aux différentes sessions des cours par messages officiels (GNP et NEMO). - Procédez aux sélections complémentaires de marins suite aux renonciations aux cours et aux reports de session. Mettez en œuvre le Système d'Informations des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie et Excel. Conditions particulières d'exercice - Habilitation : Diffusion restreinte. - Poste éligible au télétravail. Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » Le Ministère est « handi-accueillant ». Descriptif du profil recherché - Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires - Restauration sur site. - Transports en commun à proximité. - Horaires : 8h15-17h15. - Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère. - Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com ) Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37) Géolocalisation du poste 60 BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 60 BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - GESTION DES CANDIDATS - RESPECT DES DELAIS - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - ORGANISATION ET METHODE - CONNAISSANCE DES PARCOURS PROFESSIONNELS - REGLEMENTATION ET ORGANISATION DE LA FORMATION - REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE - ADAPTABILITE - RIGUEUR - PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/08/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dpmm-tours-bpc.contact.fct@intradef.gouv.fr Contact 1 ceclant-efm-atlant.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 dpmm-tours-bpc.contact.fct@intradef.gouv.fr