Description du poste
Quelles sont vos missions ?
Intégré(e) au département action sociale, vous contribuerez à accompagner techniquement et soutenir financièrement, par des aides au fonctionnement et à l'investissement, de nombreux partenaires (collectivités, associations, entreprises) gestionnaires d'équipements collectifs et de dispositifs pour aider les familles.
En, le budget d'action sociale s'élève à près de millions d'euros pour la mise en ceuvre de ces différents dispositifs.
Au sein du pôle « accompagnement des partenaires », sous la responsabilité du manager de cette équipe, vous aurez pour missions de :
1. Participer activement à la mise en œuvre des politiques familiales et sociales de la Caf en soutenant et favorisant l'engagement des partenaires de l'action sociale ;
2. Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la convention territoriale signées avec les collectivités locales sur les champs d'intervention de la Caf (enfance, jeunesse, soutien aux parents, animation de la vie sociale, logement, accès aux droits…);
3. Accompagner les porteurs de projets et gestionnaires situés sur votre secteur d'intervention dans le développement des services et projets destinés aux familles dans les champs d'intervention de la Caf ;
4. Contribuer à la gestion de tâches communes à l'ensemble de l'équipe ou au suivi de dossiers spécifiques et concourant aux missions de votre pôle d'appartenance et plus largement aux missions du service.
Lieu d'exercice de la fonction :
À ce titre, vous intégrerez une équipe de 21 personnes qui couvre les Alpes-Maritimes. Chaque Chargé de conseil et de développement exerce sur un territoire spécifique et a un rôle essentiel dans le suivi des équipements et projets destinés aux familles.
Votre zone d'intervention sera prioritairement l'agglomération de Cannes Pays de Lérins - des déplacements dans le département sont à prévoir. En fonction des besoins, vous serez amené-e à contribuer à l'écoulement de la charge sur d'autres territoires, dans une logique de solidarité interne.
Profil recherché
Vos compétences
Ce poste est fait pour vous, si vous :
5. Maitrisez la méthodologie de projet ;
6. Maitrisez les politiques publiques de la sphère sociale ;
7. Avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des associations ;
8. Possédez des qualités relationnelles avérées et des aptitudes à la négociation ;
9. Savez analyser les documents comptables, financiers et juridiques ;
10. Avez des capacités de synthèse et rédactionnelles ;
11. Maitrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt) ;
12. Avez une appétence pour les nouvelles technologies (souhaité) ;
13. Etes autonome, avec le sens de l'initiative et de l'organisation ;
14. Appréciez le travail en équipe et savez développer un réseau professionnel.
Ce qui fera la différence :
15. Votre envie d'intégrer le réseau des Allocations familiales et de contribuer à l'action publique ;
16. Votre connaissance des politiques publiques de la sphère sociale ;
17. Votre dynamisme et votre capacité à vous impliquer
18. Votre maîtrise des outils bureautiques et votre appétence pour les nouvelles technologies.
Votre formation
Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats :
19. Disposant d'un diplôme de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine du développement social, domaine du sociale et/ou de l'ingénierie de projet,
20. Possédant une expérience probante dans ces domaines,
21. Titulaires du permis de conduire en raison des déplacements inhérents au poste.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
22. Cdi temps plein;
23. Affecté(e)prioritairement à Cannes ;
24. Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
25. Une rémunération mensuelle brute de € ;
26. Un 13ème et 14ème mois ainsi qu'une prime d'intéressement ;
27. Un accord de télétravail à domicile sous certaines conditions ;
28. Le bénéfice de titres restaurants dont la valeur faciale est de 11,52€ ;
29. Une participation au transport (75% de l'abonnement pris en charge) ou la possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à €/an ;
30. Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.
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