Auditeur logiciel f/h

Toujours accompagnée par Externatic, cette société industrielle conçoit et intègre des solutions logicielles et matérielles de pilotage et d’automatisation pour des acteurs majeurs de la logistique et de la production. Dans le cadre du développement de ses contrats de services, elle crée un nouveau poste d’ Auditeur informatique F/H en CDI à Lorient. Cette fonction clé vise à renforcer la qualité, la performance et la fiabilité des systèmes informatiques déployés chez les clients industriels. Vos missions Intégré(e) au sein de la cellule service, vous interviendrez sur le suivi et l’optimisation des infrastructures techniques et applicatives des clients. Vos principales missions : Effectuer des audits réguliers sur les environnements applicatifs, bases de données et infrastructures Analyser les résultats des sondes de supervision et remonter les alertes pertinentes Réaliser des diagnostics approfondis sur les outils Oracle et SQL Formuler des recommandations d’optimisation et plan d’actions auprès des clients Mettre en œuvre les améliorations techniques validées avec les équipes internes et le client Collaborer avec la DSI, les équipes applicatives et les chargés d’affaires Participer à la construction du poste et à la mise en place des bonnes pratiques d’audit Ce rôle mêle technique, relation client et conseil, avec une réelle dimension de proactivité et de valeur ajoutée. Profil recherché De formation supérieure (Bac 3 à Bac 5) en informatique, vous possédez une expérience dans l’administration ou le support de systèmes complexes, idéalement dans un contexte industriel. Vous disposez de compétences solides sur : Bases de données : Oracle, SQL Server, PL/SQL Analyse et optimisation applicative Architecture logicielle / systèmes Un profil DBA orienté applicatif ou ingénieur support expérimenté trouvera ici un environnement où il pourra s’épanouir et être force de proposition. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire pour collaborer sur des projets internationaux. Vous aimez le contact client, l’analyse, la pédagogie et la rigueur. Vous avez envie d’un poste mêlant expertise technique et vision conseil. Conditions Salaire : 42–52 K€ selon profil intéressement et avantages groupe RTT, mutuelle complète, tickets restaurant, aide au logement Programme de formation interne et accompagnement personnalisé Possibilités d’évolution au sein d’un groupe industriel international Environnement technique stimulant, au croisement du support, de l’audit et de la performance applicative Processus de recrutement & Externatic Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et technologiques, accompagne exclusivement des entreprises finales sur des recrutements CDI. Notre approche privilégie la transparence, la proximité et le suivi individuel des candidats. Le processus comprend : Un échange téléphonique avec un consultant Externatic Un entretien approfondi avec le cabinet Le processus interne du client (entretien technique et managérial) Externatic s’engage à vous garantir un suivi personnalisé, des retours rapides, et à vous ouvrir les portes d’un réseau d’entreprises industrielles innovantes. Salaire attractif : 42–52 K€ selon profil intéressement et avantages groupe RTT, mutuelle complète, tickets restaurant, aide au logement Programme de formation interne et accompagnement personnalisé Possibilités d’évolution au sein d’un groupe industriel international Environnement technique stimulant, au croisement du support, de l’audit et de la performance applicative Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc ! Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !