L'association APAJH de La Réunion recrute Maison Henri Lafay à Saint-Gilles-Les- Bains : 1 Accompagnant Éducatif et Social F/F : FAO de 40 places et FAM de 41 places (19 semi internes + 22 internes).
**Poste à pourvoir dès que possible sur une période de 3 semaines**
Missions :
- Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement en lien avec les attributions du service ;
- Réalise des interventions psycho éducatives au quotidien soutenant le développement de la personne ;
- Assure une mission éducative et thérapeutique, référée au projet associatif et au projet de l'établissement ;
- Veille au respect du rythme biologique et à l'hygiène ;
- Accompagne les résidents à l'extérieur ;
- Assure la gestion de petits budgets d'activités et de dépenses quotidiennes ;
- Participe aux commissions d'amélioration de la qualité ;
- Participe à l'analyse régulière du projet d'établissement et propose des évolutions dans ce cadre.
Profil :
- Titulaire soit d'un diplôme d'état d'Aide Médico-Psychologique ou d'un diplôme d'état d'Accompagnant Éducatif et Social ;
- Une expérience de 12 mois minimum auprès d'un public en situation de handicap est exigée ;
- Une connaissance ou une sensibilisation à l'accompagnement des adultes avec troubles du spectre de l'autisme, serait un plus ;
- Avoir un bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ;
- Avoir un permis B en cours de validité ;
- A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Adresser C.V et lettre de motivation avant le 24 avril 2024 à :
Monsieur Emmanuel IBANEZ, Directeur du Pôle Adultes Ouest
60 avenue du Capricorne - Mont Roquefeuil - 97434 Saint-Gilles-les Bains ;
Email : gaelle.loricourt@apajh.re
Tél. : 02 62 55 52 52 / Fax : 02 62 43 52 03
www.apajh.re
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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