Contrã´leur financier m&a f / h

Pourquoi rejoindre Eurofeu

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

* Nous sommes fabricant français d'extincteurs
* Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/ TPI, PME/ PMI, Grands Comptes & Collectivités)
* Notre diversité d'interventions, allant de la vente à l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet.

Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Missions :

Dans le cadre de son développement rapide et soutenu par une croissance externe dynamique, notre groupe recherche un Contrôleur Financier Intégrations F / H. Ce poste stratégique est clé pour accompagner l'intégration financière de nouvelles sociétés et offre une véritable opportunité de participer à un projet ambitieux au sein d’un groupe en pleine expansion.

Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion Groupe et après une période d’accompagnement et de formation, vos missions seront les suivantes :

1. Vous travaillerez à l'amélioration des reportings existants et à la création de nouveaux outils, notamment sur les aspects cash-flows, BFR, CAPEX et KPIs opérationnels, en collaboration avec les équipes contrôle de gestion, comptabilité et IT.
2. Vous participerez activement à la préparation, au suivi et à la révision du Business Plan du groupe, en garantissant l’adéquation avec les objectifs stratégiques.
3. Vous interviendrez directement dans le processus d’intégration de sociétés cibles en mettant en place un reporting consolidé, en assurant le suivi financier du plan d’intégration et en activant des synergies financières avec le périmètre historique du groupe (notamment sur les aspects IT, processus et effet de levier groupe).
4. Vous assisterez l'équipe M&A lors des opérations de croissance externe en apportant un soutien financier lors des audits, en lien avec les conseils externes, et en contribuant à l’intégration des sociétés acquises.

Ce que nous apprécierions chez vous :

1. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 en commerce, gestion ou finance, et vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion financière, audit ou transaction services, idéalement acquise en cabinet, complétée par une expérience en entreprise.
2. Vous disposez d’un solide socle technique en comptabilité/finance.
3. Vous maîtrisez parfaitement Excel, PowerPoint et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un ERP.
4. La connaissance d’outils de business intelligence (ex : PowerBI) serait un plus.
5. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler sur des projets transverses en interaction avec différentes équipes du groupe (finance, IT, opérationnelles).
6. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Ce que nous vous proposons :

1. Contrat : CDI à temps plein.
2. Lieu(x) de travail : Poste pouvant être basé à Senonches ou Chartres (28), Combs-la-Ville puis Servon (77), ou Éragny-sur-Oise (95). Des déplacements réguliers sont prévus sur le périmètre national (permis B indispensable).
3. Date de prise de poste : Dès que possible.
4. Statut : Cadre.
5. Régime horaire : Forfait jours.
6. Autres conditions d’emploi : Participation aux bénéfices, mutuelle/prévoyance, carte ticket restaurant, PC portable et smartphone, 1-2 jours de télétravail par semaine.

Pourquoi rejoindre notre groupe :

1. Un environnement dynamique et en pleine expansion avec des opportunités d’évolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
2. Un rôle central et stratégique offrant une grande variété de missions sur des projets d’envergure.
3. Une culture d’entreprise collaborative et innovante où chaque talent peut contribuer à l’accélération de la transformation du groupe.

Parce que vous estimez avoir un rôle à jouer dans notre grande aventure, rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l’égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

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