Travailleur social (h/f) - ccas d'orly

Référence CSP: O094251/204001096
La Direction du Développement Social et de l’accès aux droits accueille l’ensemble
des usagers potentiels de l’action sociale, mais notamment ceux les plus fragilisés. Il a
une mission polyvalente et transversale en matière d’accueil, d’orientation et
d’accompagnement des personnes vers les institutions, les associations intervenant
dans le champ social.
Par ailleurs sous l’impulsion de l’équipe municipale et du conseil d’administration du
CCAS, la Direction du Développement Social met en oeuvre et coordonne les projets
et actions en matière de développement social et peut être chargé à ce titre de leur
mise en oeuvre.
Sous la responsabilité du Directeur du Développement Social et de l’accès aux droits,
vous participez à la mise en oeuvre de la politique familiale communale : l’accès au
portail familles et l’explication de la politique tarifaire, l’allocation de frais de garde du
jeune enfant, l’accompagnement des familles en situation d’endettement vis-à-vis des
prestations municipales.
Vous créez les conditions pour que les usagers soient renseignés, accompagnés si
nécessaire et favorisez l’autonomie des personnes suivies.

Missions principales :
• Accueillir, informer et orienter toute personne reçue au CCAS,
• Assurer un accompagnement social des personnes après évaluation de leurs
besoins :
o Dans tous les domaines nécessaires au rétablissement de leurs difficultés
(familiales, financières, locatives, professionnelles).
o Formalisation des objectifs respectifs.
o Recherche de l’adhésion du foyer dans le respect de sa dignité et de ses
compétences
• Traiter la demande sociale par le biais d’évaluation, de constitution de dossiers,
d’instruction d’aides légales ou facultatives.
• Travailler en partenariat autour des situations individuelles, mais également pour
des actions collectives, en contribuant à la mise en place de projets innovants.
• Contribuer à la veille sociale et à l’analyse des besoins sociaux.
• Possibilité d’assurer le tutorat de stagiaires.
• Participation active aux réunions d’équipe du CCAS.
• Référent auprès de l’équipe de travailleurs sociaux sur un domaine de
compétence dédiée. (Ensemble des références : Levée les freins à l’emploi (hors
RSA)- Santé Mentale et perte d’autonomie- Prévention Educative et budgétaire
- Prévention des Expulsions locatives)