L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures.
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint:
- Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement
- Organiser et contrôler l'activité des ateliers
- Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial
- Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts
- Etre garant des conditions de sécurité
- Etre garant des engagements contractuels avec les clients
- Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes
- Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production
- Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget
- Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV
Profil :
- Diplôme de niveau 5 (BAC +2)
- Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.)
- Permis B exigé
- Expérience en management et gestion d'activités commerciales
- Qualités organisationnelles et relationnelles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Stratégies de communication externe,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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