Notre client est un bureau d'études géotechnique en pleine croissance, qui exerce au niveau national.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Lyon, un(e) Ingénieur(e) géotechnique.
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Supervision des missions G1 à G5 et rédaction des rapports techniques correspondants,
- Etablissement des devis et appels d'offres,
- Encadrement des équipes de forage,
- Suivi commercial et technique des chantiers, des relevés à la réception,
- Suivi d'exécution des chantiers et rédaction des comptes rendus et analyse des documents.
Vous interviendrez sur des projets variés en construction de bâtiments (plateformes logistiques, maisons individuelles, immeubles collectifs, bâtiments industriels...) et en étude des risques naturels en géotechniques (stabilités de pente, renforcement de sols...).
Nous ciblons pour ce poste un parcours de minium 3 ans en études géotechniques, en bureau d'études ou en entreprise.
Vous êtes autonome sur les différentes étapes du projet, de l'établissement du devis à la rédaction du rapport.
Vous avez également une appétence relationnelle, et une approche technique orientée "terrain".
Idéalement, vous êtes à l'aise sur les logiciels métiers tels que TALREN, FOXTA ou K REA.
En rejoignant notre client, vous pourrez bénéficier de :
- Une bonne cohésion d'équipe avec un accent mis sur le collectif
- Un véhicule de service pour vos déplacements
- Un parc machine & laboratoire sur place
- Une rémunération calculée avec soin, selon votre profil et expérience
- Une prime d'intéressement individuelle + Prime vacances
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, une flexibilité horaire
Experience: 3 An(s)
Compétences: Géotechnique,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, ...),Établir des résultats d'analyses et de mesures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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