Contexte du recrutement et définition de poste
Nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre le service comptabilité du siège à Saint-Etienne.
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos missions seront notamment les suivantes :
1. Enregistrer et régler les factures de frais généraux
2. Comptabiliser des opérations diverses en lien avec les dossiers : soldes d’huissiers, affectation de fonds de garantie, passages à perte…
3. Aider à la préparation des reportings :
1. Justification de soldes de comptes (Analyse du solde, Lettrage, Identification et rectification)
2. Suivi des immobilisations
3. Extractions de données sous StarQuery
4. Préparation et saisie des OD d’inventaire
5. Import des balances
6. Préparation de documents justificatifs pour les Commissaires aux Comptes
4. Gérer les déclarations auprès de l’administration (TVA, DES, C3S, etc.) : préparation et télédéclaration
5. Gérer les flux de trésorerie :
1. Valider et contrôler les fichiers de remise, virements et prélèvements
2. Mettre à jour les tableaux de suivi de trésorerie
3. Préparer les documents nécessaires aux opérations de refinancement
4. Effectuer les états de rapprochements bancaires
5. Contribuer à la mise à jour des procédures et modes opératoires
6. Participer aux projets d’optimisation, de sécurisation et de mise à jour réglementaire pouvant avoir des incidences comptables ou fiscales
6. Participer au projet de changement du nouveau système d’information
7. Participer à la création de reporting
Profil recherché
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 / +5 en Comptabilité ou Gestion, avec une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence. Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité d’adaptation, vous avez également une connaissance des normes IFRS, ce qui pourrait faire la différence.
Nous offrons :
* Un cadre de travail stimulant autour de 4 grandes valeurs : proximité, audace, agilité, et engagement
* Un parcours d’intégration dès votre arrivée
* Une équipe communication dynamique organisant des événements tout au long de l’année
* Une entreprise engagée en RSE, notamment avec le label « Positive Company »
Dans le cadre de sa politique diversité, LOCAM étudie à compétences égales toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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