Description de l'employeur
L'équipe Expertise et Animation du Contrôle Interne fait parti d'ARV, Assembleur des Recettes Voyageurs de SNCF. Son rôle est de veiller à ce que les processus comptables et d'encaissement soient respectés par le Front Office. Pour se faire, il anime le réseau de Contrôleurs Internes ainsi que le Front Office par le biais de référentiels et d'indicateurs spécialement créés pour ces missions.
Description du poste
Vous assisterez le Responsable du Pôle Contrôle Interne et vous contribuerez aux missions suivantes :
Participer au pilotage du contrôle interne en conceptualisant et produisant des reportings / tableaux de bord Power-BI :
-Recueillir les besoins des utilisateurs
-Participer à la conception et au développement des rapports Power BI
-Utiliser les langages M et DAX
-Concevoir l'automatisation dans les mises à jour des données
-Prendre en charge les évolutions techniques et fonctionnelles et les accompagner au sein de l'équipe BI
-S'assurer que les tableaux de bord respectent les règles de RGDP
Animation, Accompagnement :
-Assister les utilisateurs
-Communiquer, intervenir et animer le réseau d'utilisateurs
-Animer des groupes de travail spécifiques
Autres missions :
-Créer et alimenter les sites SharePoint du Contrôle Interne
-Concevoir des automatisations / simplifications de tâches via des outils tels que Power Automate, Python, IA ...
Profil recherché
Outils : Power BI, Python, Intelligence artificielle, Power Automate, Power Apps, Pack Office...
Esprit d'équipe, capacité d'adaptation, animation, analyse, rigueur, devoir de confidentialité
Diplôme cibles: BUT Science des données
Date de début souhaitée: Septembre 2026
Durée: 2 ans
Conditions d'exercice de la mission (lieux, horaires, déplacement, :
37 rue de Tournai, 3ème étage, Lille
Journées de 7h, du lundi au vendredi (en fonction du rythme scolaire), soumis à pointeuse avec coupure de 45 minutes minimum
TITRE RECONNU RNCP UNIQUEMENT
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon barème
2026-016864
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