Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) - CDI
Vous souhaitez rejoindre une structure où l'humain, la fiabilité et l'organisation sont au coeur des priorités ?
Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH polyvalent(e) pour accompagner le développement d'une entreprise en pleine évolution.
Vos missions
En véritable référent(e) RH de proximité, vous interviendrez sur un périmètre complet :
Administration du personnel
Gestion des contrats, avenants, dossiers salariés
Suivi des absences, maladie, arrêts, dossiers administratifs
Mise à jour des données RH et archivage
Recrutement & intégration
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures et planification des entretiens
Participation au parcours d'intégration
Tableaux de bord & indicateurs RH
Élaboration et suivi des KPI (absentéisme, masse salariale, effectifs...)
Mise à jour régulière des reporting RH
Paie
Collecte et vérification des variables
Contrôle des bulletins en lien avec le service paie ou un prestataire
Accompagnement des managers
Support quotidien sur les sujets RH
Contribution à la gestion disciplinaire si nécessaire
Formation & développement des compétences
Recueil des besoins
Participation à la construction du plan de formation
Suivi administratif des actions
Veille & amélioration continue
Suivi des évolutions légales et conventionnelles
Contribution à l'optimisation des outils et processus RH
Votre profil
Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou équivalent
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un poste RH polyvalent
Maîtrise du droit social, des outils de paie et idéalement d'un SIRH
Aisance sur Excel et les outils bureautiques
Excellentes capacités rédactionnelles
Qualités attendues
Discrétion et sens de la confidentialité
Organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Force de proposition et orientation service
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