Descriptif du poste
Garante du bon respect des réglementations, la fonction Conformité a évolué pour devenir une organisation incontournable et reconnue qui contribue à préserver la réputation de BNP Paribas et permet aux Métiers et Territoires d’exercer leurs activités en confiance
En tant que Chargé de mission vous rejoindrez et évoluerez au sein du Département des Process Leaders Transaction Filtering et Name Screeningqui jouent un rôle clé dans la supervision de bout-en-bout des outils de filtrage des transactions, de criblage des noms, et de gestion des listes de sécurité financière du Groupe. les process de Sécurité Financière Transaction Filtering et Name Screening sont critiques pour le Groupe, et sont principalement assurés par des outils centraux dont nous avons la responsabilité avec les équipes IT et le domaine GFS. Nous avons donc l’obligation d’assurer une supervision adéquate de ces processus, et des outils correspondants.
L’équipe Transaction Filtering, 15 personnes répartie entre Paris Millénaire et Mérignac, a pour missions d’assurer le pilotage end to end du process de filtrage des transactions pour garantir son efficacité, d’un point de vue central et local. Elle est responsable de la coordination, du pilotage et du cadrage des process impliquant les outils de lutte contre le financement du terrorisme, de respect des programmes de sanctions et d’embargos financiers. L’équipe comprend une composante Métier (Cash Management, Securities, Conformité), Conformité (GFS), IT (Cadrage de projet, outil de filtrage, déploiement de projet).
Un des principaux challenges sera d’appréhender la haute sensibilité des sujets de Conformité Sanctions et Embargos mais également la maîtrise des outils associés. Vous assurerez un rôle transversal entre les équipes IT, les équipes normatives (GFS), et les différents business bénéficiaires de nos services, pour l’ensemble de nos entités cross business et géographie. Vous interviendrez tout particulièrement sur le suivi des services Transaction FiItlering et les outils nécessaires à ce processus, notamment SHINE.
Vos missions au quotidien:
Votre rôle consistera à:
* Assurer la maintenance du dispositif de routage des flux transactionnels vers l’outil de filtrage SHINE
* Valider les demandes de changements étant le point de contact principal des Métiers
* S’assurer que le filtrage est réalisé de façon exhaustive (tous les flux sont bien envoyés au filtrage) et optimisé (aucun flux non pertinent n’est envoyé au filtrage)
* Travailler à l’amélioration du processus de filtrage SHINE et assurer le bon onboarding/offboarding des flux
* Animer le comité trimestriel avec la Communauté SHINE
* Participer aux campagnesde Contrôle d’exhaustivité du filtrage (SFEC) et de détection s potentielles failles dans le processus.
* Réaliser le suivi des incidents avec ITG et la Control Tower Service Delivery afin d’assurer leur traçabilité et résolution.
Le poste se situe dans des locaux entièrement rénovés et modernes à Mérignac. Les nouvelles méthodes de travail sont à l’honneur avec un immeuble totalement aménagé pour le Flex-Office et le télétravail et bénéficiant de nombreuses commodités. Ainsi, vous ferez partie d’un pôle de 16 collaborateurs localisé à Merignac dont 12 contribuant directement aux processus List Management, Transaction Filtering, Name Screening et Control Tower. L’encadrement managérial sera localisé à Paris et se déplacement sur le site Mérignac régulièrement pour visiter les équipes.
Le campus BNP Paribas de Mérignac est situéaux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-villeet à proximité de l’aéroport. Ce site bénéficie d’installations modernes dans un cadre verdoyant ainsi qu'un large panel de prestations: restaurant d’entreprise, service médical, agence bancaire UNICC, antenne Le Comptoir IT, stationnement facilité avec bornes électriques.
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous apportera une connaissance approfondie des outils de filtrage des transactions et de criblage des noms destinés à la lutte contre le financement du terrorisme, au respect des programmes de sanctions et des embargos financiers.
Vous serez amené(e) à développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (GFS, Compliance Locales, Métiers),
La diversité de l'activité vous permettra d'acquérir des compétences spécifiques dans le domaine de la Conformité mais aussi des compétences fonctionnelles en rapport avec les outils de filtrage et de criblage. Ce poste pourra constituer un véritable tremplin vers d'autres postes du Département Compliance CPL TOP.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance).
- un plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- de la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvreznos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Chargé de mission ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (écoles de management, Ingénieur ou 3ème cycle universitaire).
Vous avez 5 ans d’expérience minimum qui vous ont permis de développer des compétences sur des processus de sécurité Financière et de gouvernance de processus.
Vous maîtrisez le pack office et avez développé une culture IT. Une maitrise de la gestion de processus, de gestion de projet, et une connaissance des processus de paiement / messagerie bancaire serait un avantage.
Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre proactivité et orientation client, alliées à votre créativité & innovation/capacité à résoudre des problèmes, seront autant d’atouts pour réussir sur le poste.
Enfin, votre niveau d’anglais est courant à l’oral comme à l’écrit.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer
- Deux tests fonctionnels de Filtering alert et de Routage
- Un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com .
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.