Chez Temporis Lamballe, on forme une équipe au top : investie, à l’écoute et toujours motivée pour accompagner les meilleurs talents dans leurs projets professionnels.
Aujourd’hui, nous avons une belle opportunité à vous proposer !
Notre client, spécialisé dans la fabrication de menuiseries, recherche un(e) ouvrier(ère) de fabrication pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Préparer et régler les machines de découpe et d’assemblage des portes.
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et effectuer les contrôles qualité.
- Découper, assembler et poncer les pièces en bois selon les plans.
- Approvisionner les machines en matières premières et en consommables.
- Nettoyer et entretenir les machines et l’atelier.
Vous aimez le travail manuel ? Vous êtes à l’aise avec les outils et le bricolage ?
Vous êtes sûrement la personne que nous recherchons !
Profil recherché :
Nous cherchons une personne :
Manuelle, bricoleuse, autonome, rigoureuse et minutieuse
À l’aise dans le travail d’équipe
Conditions du poste :
Localisation : Lamballe
Horaires : Journée – du lundi au vendredi (8h-12h / 13h-17h)
Rémunération : À partir de 1823 € brut/mois, selon profil et expérience + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Poste à pourvoir en vue d’une embauche.
Avec Temporis, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages :
- Un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux gérer vos revenus
- Une mutuelle santé
- La possibilité de suivre des formations pour monter en compétences
- Un accompagnement via le FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Des acomptes possibles à la semaine
Et bien sûr, un suivi personnalisé avec Fiona et Coralie, toujours à vos côtés !
Vous cochez toutes les cases ? Génial, on vous attend !
N’hésitez plus et contactez l’agence Temporis Lamballe dès maintenant ou postulez directement à cette annonce !
Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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