A propos de l'entreprise :
Cabinet de recrutement et agence d'intérim spécialiste des fonctions support et qui intervient sur toute la France
A propos du poste :
Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, vous intégrez le service paie d'un groupe de 1 000 collaborateurs basé à Neuilly-sur-Seine (92). Votre équipe est composée de la Responsable Paie, d'une Adjointe, de 2 Superviseurs Paie et de 8 Gestionnaires de Paie.
Vos missions (liste non exhaustive) :
- Préparer et calculer 300 bulletins de paie
- Préparer et calculer les charges sociales
- Gérer les saisies informatiques des données salariales et sociales
- Déclarer les attestations maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles...
- Effectuer les déclarations des données sociales
- Rédiger les courriers administratifs
- Être en relation avec les organismes sociaux et les établissements gérés
Poste en CDI à pourvoir pour la fin du mois d'octobre 2025
Avantages :
- Statut cadre aux 37h20
- Prime de 3%
- 11 RTT
- Tickets restaurant de 9EUR (50% pris en charge)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Une prestation offerte chez les coiffeurs du groupe 1 fois par mois
- Des réductions sur les produits du groupe
- Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
- De beaux locaux
- Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l'engagement
- Une intégration composée d'un parcours complet (siège & salons)
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
- De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)
Processus de recrutement :
- Un 1er entretien opérationnel en présentiel avec la Responsable Paie
- Un 2nd entretien RH en visio avec la Chargée de Recrutement
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !
Profil recherché :
Opérationnel(le) sur la partie DSN, vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que Gestionnaire paie de A à Z.
Vous maitrisez le logiciel Sage 100.
Qualités recherchées : rigueur, bon relationnel et sens de la confidentialité
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