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Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes-nous ?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire français.
En quelques chiffres…
* 440 collaborateurs
* 19 implantations
* 9 Directions Régionales
* 4 Départements spécialisés
Que recherchons-nous ?
Dans le cadre du développement de son activité Sureté Nouvelles Technologies, TPFI recherche un(e) chef(fe) de projet sureté nouvelles technologies pour renforcer ses équipes. Le poste est à pourvoir sur Antony.
Sous la responsabilité du directeur du département, le/la chef(fe) de projet intervient sur des opérations d’expertises, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre études et travaux dans le domaine de la sûreté, sécurité, infrastructure numérique, Smart City/Smart Building et applicatifs IP / Data ; il coordonne les études du projet et fait office d’interlocuteur principal pour les autres intervenants (MOA, architectes, entreprises, etc.).
Vos activités principales :
* Produire des affaires et études (CCTP, DPGF, estimations, plans) qui lui sont confiées ;
* Piloter la définition des ressources nécessaires, en liaison avec les responsables techniques ;
* Contrôler le niveau des prestations / la qualité fournie par les membres de l’équipe de projet ;
* Assurer l’interface avec les intervenants extérieurs : clients, partenaires, autorités administratives, sous-traitants éventuels ;
* Suivre la financière et la rentabilité des affaires confiées.
Le profil que nous recherchons :
Technicien(ne) ou ingénieur(e) spécialisé(e) en télécom, courants faibles ou systèmes d’information, avec minimum 5 années d’expérience en tant que chef(fe) de projet ou chargé(e) d’affaires.
Compétences nécessaires :
* Connaissance de la règlementation courant faible, vidéo protection, contrôle d’accès, intrusion, incendie ERP, habitation, décrets et loi (LOPPSI II) en lien avec la vidéo protection urbaine ;
* Connaissance dans la conception et le dimensionnement de réseaux IP haut débit sécurisés ;
* Connaissances techniques générales des infrastructures urbaines et du bâtiment : normes, règles de l’art, etc. ;
* Connaissance du CCAG travaux et du code de la commande publique ;
* Fibre optique ;
* Territoires durables et intelligents ;
* Montage de dossiers de subvention (type FEDER, FIPD) et autorisations préfectorales pour le déploiement de dispositifs de vidéo protection urbaine.
Permis B requis.
Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 jours, c’est le délai que nous souhaitons respecter pour conclure le processus de recrutement.
Les étapes sont les suivantes :
o Un premier échange téléphonique avec la responsable recrutement pour comprendre votre parcours, attentes et vous présenter l’opportunité ;
o Un second entretien avec les opérationnels, de préférence en personne, pour rencontrer vos futurs managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et rencontrer éventuellement les équipes ;
o Un dernier entretien, avec un membre de la DRH, pour avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et répondre à vos questions.
Notre offre :
o Salaire de base + prime de vacances
o Participation / intéressement
o 10 jours de RTT
o Tickets restaurant (60% pris en charge par l’entreprise)
o Mutuelle (75% pris en charge) et prévoyance
o Frais de transport (65% de l’abonnement pris en charge) et participation aux frais kilométriques vélo (max 400€/an)
o Accord télétravail
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
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