Description de l’entreprise
AEW est la plateforme de gestion d’actifs immobiliers de Natixis Investment Managers (NIM). NIM fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5ème établissement financier européen et 2ème acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne.
AEW est l’un des leaders mondiaux du conseil en investissement et de la gestion d’actifs immobiliers avec 82,2 Mds€ d’actifs sous gestion en Europe à fin 2021 et est présente également en Amérique du Nord et en Asie.
En Europe, plus de 450 collaborateurs mettent leur expertise au service des clients d’AEW pour déployer avec succès des stratégies d’investissement core, value-added et opportunist. AEW intervient sur les marchés porteurs de l’immobilier, notamment la logistique, les bureaux, la santé, le résidentiel, le commerce.
En tant qu’employeur, nous offrons à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et âge. Parce que nous sommes convaincus que la diversité nous enrichit et crée de l’intelligence collective, nous veillons à développer un environnement de travail épanouissant et inclusif.
Poste et missions
Au sein d'AWM, vous rejoignez l’équipe Data Management & IT en tant que Chef de Projet MOA. Vous intervenez particulièrement sur les besoins et projets touchant aux fonds.
Au quotidien, vous avez pour missions de :
* Gérer les projets d’évolution sur les systèmes existants ainsi que la mise en œuvre d’une nouvelle solution pour répondre à des besoins métiers ou réglementaires ;
* Maintenir les systèmes en condition opérationnelle au travers des activités de support et maintenance des applications ;
* Apporter un support aux utilisateurs et coordonner l’ensemble des actions qui doivent être menées pour résoudre toute anomalie signalée dans nos systèmes.
Vous travaillez dans un environnement international, en relation avec des équipes métiers présentes dans plusieurs pays dont la France, l'Allemagne, l'Angleterre.
#TransformativeFinance
Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.
En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.
Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.
Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
A propos du processus de recrutement
Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).
Profil et compétences requises
À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !
De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste fonctionnel au sein d’une DSI.
Vous maîtrisez :
• La gestion de base donnée (SQL server) ;
• Les outils de business intelligence (ETL) et de reporting (SSIS, SSRS, Power BI) ;
• Les logiciels de relation client (Salesforce, ...) ;
• La connaissance d'un logiciel de gestions de fond tel qu'Argus Taliance serait un plus.
Vous êtes :
• Doté d'un excellent relationnel et d'une très bonne capacité d’écoute ;
• Capable d’appréhender des problématiques business complexes, ainsi que de gérer des attentes et de négocier ;
• Orienté service et client.
Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.
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