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Stage - chargé de projets aménagement urbain h/f

Nanterre
Stage
Suez
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

Sur le site de Nanterre, en tant que stagiaire chargé de projets aménagement urbain, vous serez intégré à la Direction ACT (Aménagement durable et Conseil en Transitions) et participerez activement à l'accompagnement de collectivités et d'aménageurs sur des projets de développement urbain durable, de stratégie territoriale et d'aménagement opérationnel. La Direction ACT est un pôle de compétences pluridisciplinaires de 40 personnes qui accompagne en France et à l'international (Afrique, Balkans, Caraïbes, Asie) les acteurs institutionnels, les collectivités territoriales, les aménageurs et entreprises privées dans les domaines du développement urbain, du climat, de l'énergie, de la mobilité, de la performance économique et environnementale. Elle est structurée en 6 pôles : Projets urbains et aménagement durables, Stratégies territoriales, Mobilité, Bâtiments durables, Digital et International. Vos missions Au sein de l'équipe Projets Urbains, composée d'ingénieurs et d'urbanistes, vous participerez aux différentes phases de projets variés (écoquartiers, stratégies d'énergie durable, aménagements innovants), notamment : - Visites de terrain, - Appui à la gestion et à la production des livrables de projet en lien avec des architectes, ingénieurs, paysagistes et autres partenaires, - Participation aux réunions clients et à l'animation des réunions d'équipe (veille, notamment commerciale), - Contribution au montage d'offres commerciales, - Appui à la réalisation d'outils techniques et commerciaux (bases de coûts, ratios). VOTRE PROFIL - Étudiant en 4e ou 5e année d'école d'urbanisme, d'ingénieur ou Master en génie urbain / aménagement, - Une double spécialisation (paysagisme, biodiversité, sociologie, géographie) est appréciée, - Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles (en français et en anglais), - Curiosité, esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Processus de recrutement Il se déroule généralement en 2 étapes : 1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH, 2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager. Conditions & avantages - Type de contrat : stage (6 mois), - À pourvoir dès début 2026, - Titres-restaurants pris en charge à 60 %, - Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport, - Accès au CSE. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

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