Technicien programmation immobilière (h/f)

CARSAT SUD-EST

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE !

Technicien programmation immobilière (H/F) CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

34 111€ annuel bruts sur 14 mois / Niveau 6

(En fonction de la classification des emplois au moment de votre embauche : 36 753€ bruts annuels)

LIEU DE TRAVAIL

Marseille (Siège 13005)

Direction administration générale

Département Pôle InterREgional de Compétences Immobilières (PRECI)

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

11/05/2025

DATE DE PRISE DE POSTE

Au plus tôt

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Le Pôle interREgional de Compétences Immobilières (PRECI) assure depuis 2001 la supervision des ressources immobilières de l'Assurance Maladie des régions PACA et Corse, pour le compte du Département de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) de la CNAM :

-Mise à jour des expertises analytiques du vieillissement du patrimoine.

-Mise à jour du patrimoine immobilier des organismes et cahiers de surfaces des bâtiments.

-Analyse technico-économique de l'ensemble des marchés de travaux, et de services associés, ainsi les projets de vente, d'achat, de VEFA et de location.

-Synthèse de l'avancement des opérations.

-Missions nationales CNAM, groupes de travail et veilles thématiques.

PRECI propose également son assistance aux organismes du réseau de l'Assurance Maladie, en renforçant les coopérations entre les organismes départementaux, des branches du Régime général et du Régime agricole. Cette offre est structurée autour des services suivants :

Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, AMO PARTIELLE :

-Assistance pour la formulation des expressions de besoin immobilier & des SDIL

-Etudes de faisabilité (capacité, technico-économique, planification d'opération…)

-Définition des pré-études spécialisées (amiante, structure, géotechnique, …)

-Appui à la mise en place organisationnelle du projet

-Programmation technique et fonctionnelle

Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, AMO COMPLETE :

-Assistance à la passation des marchés de maîtrise d'œuvre

-Assistance à l'exécution des marchés de maîtrise d'œuvre

-Assistance à la réalisation et la réception des travaux

Le patrimoine immobilier suivi par le PRECI, pour la branche Assurance Maladie, est d'environ 80 sites totalisant 16 ha SDP sur les régions PACA et Corse. Le PRECI est actuellement composé de 2 Architectes DPLG et d'un Technicien BTS.


Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

Vous participerez avec l'équipe, à la mise à jour du recensement de l'immobilier:

-Relevés, représentations graphiques, calculs de surfaces et saisie des données.

-Visites de sites dans le cadre d'état des lieux et saisie des données.

Les autres missions, soit en tant que chargé d'opération, soit en collaboration avec l'équipe suivant l'expérience du candidat, seront:

-Réalisation d'études de faisabilités, diagnostics et programmations.

-Estimation, ou vérification, du coût global des opérations immobilières.

-Réalisation de plannings d'opérations immobilières.

-Élaboration de programmes techniques et de programmes fonctionnels pour le recrutement de maîtrise d'œuvre.

-Rapport de synthèse, en phase opérationnelle d'AMO (respect de la législation et réglementation).

-Élaboration de dossiers quantitatifs et estimatifs, ou vérification, du coût des travaux sur les opérations en cours.

Votre compétence propre au sein de l'équipe portera sur les lots techniques et les enjeux énergétiques:

-Préconisations d'actions de réduction des consommations d'énergie: isolation, régulation des équipements techniques, mise en œuvre d'énergies renouvelables, …

-Suivi de la mise en place des plans d'actions du décret tertiaire.

-Dans le cadre du décret BACS, suivre le déploiement de systèmes de GTB.

-Prioriser les actions d'améliorations en fonction des enjeux propres à chaque organisme.

-Suivi des consommations d'énergie: plan de comptage, OPERAT, CITRON…

Enfin, vous contribuerez à animer le réseau local des gestionnaires immobiliers par:

-Une veille technique et réglementaire pour communication auprès des organismes,

-Des partages d'expérience sur les bonnes pratiques énergétiques,

Déplacements fréquents sur la Région PACA Corse.


Profil recherché


Vos compétences

Vos compétences et connaissances

Ces missions nécessitent :

-La maîtrise des législations et des réglementations des constructions et des ERP.

-Capacités avérées sur les lots techniques CVC, électricité et énergies renouvelables (CCTP, métrés et estimations prévisionnelles).

-Bonnes connaissances du Code de la commande Public, notamment marchés de MOE & travaux.

-La maîtrise du logiciel AUTOCAD.

-Maitrise du pack office.

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:

-Sens du travail en équipe

-Relationnel adapté

-Intégrer et porter les valeurs de l'organisme

-Réactivité, proactivité

-Sens de l'organisation en autonomie

-Esprit de synthèse et disponibilité

-Capacité à rendre compte de ses actions


Votre formation

VOTRE PROFIL :

Profil de technicien énergétique / thermique du bâtiment / automatismes:

-BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques parcours optimisation énergétique pour le bâtiment et l'industrie (MT2E) ou BUT GTE : génie thermique et énergie.

-Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur Parcours Energie et développement durable,

-Niveau BUT ou DUT type Technicien d'études en chauffage, ventilation et climatisation,


Informations complémentaires

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans:

* La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
* L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
* Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Une carte Tickets restaurant

Un accès au restaurant d'entreprise

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine,

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :

* 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
* 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis


Contact

#COMMENT

NOUS REJOINDRE ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines,

Des tests de personnalité en ligne,

Un entretien en présentiel avec des représentants de la Direction Administration Générale et de la Direction Ressources Humaines


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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