? Mission Générale
Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez le moteur de notre visibilité en ligne. Votre objectif ? Maximiser l'acquisition (clients finaux et agents) et fidéliser notre communauté via une stratégie ROIste. Vous apporterez également votre expertise en soutien à la marque Theault sur le volet publicitaire.
? Vos Missions Principales
1. Acquisition & SEO/SEA
Pilotage SEA : Gestion, optimisation et suivi du budget des campagnes Google Ads et Social Ads (Facebook/Instagram).
Stratégie SEO : Optimisation du référencement naturel pour garantir une visibilité maximale sur les requêtes stratégiques du secteur équestre.
Génération de Leads : Mise en œuvre de tunnels d'acquisition spécifiques pour recruter de nouveaux agents Renteo (loueurs).
2. Emailing & Fidélisation
Campagnes Clients : Conception et envoi des newsletters et campagnes promotionnelles pour booster les réservations des utilisateurs finaux.
Marketing Automation : Mise en place de scénarios automatisés (relance panier, post-location, bienvenue) pour améliorer le cycle de vie client.
3. Analyse & Performance
Suivi des KPIs (Taux de conversion, CAC, ROAS) et reporting régulier.
Analyse du comportement utilisateur sur le site pour formuler des recommandations d'optimisation (CRO).
4. Mission Annexe : Support Theault
Pilotage et optimisation des campagnes SEA pour la marque Theault, en veillant à la cohérence du message et à la performance des investissements publicitaire
? Profil Recherché:
· Formation : Diplôme Bac +5 en Marketing Digital, Webmarketing ou Growth Hacking avec une 1ère experience réussie (stage ou alternance acceptés)
· Expertise technique : Vous maîtrisez Google Ads, Google Analytics (GA4), et les outils d'emailing/automation. Le SEO n'a pas de secret pour vous.
· Soft Skills :
Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques.
Autonome & Polyvalent : Capable de jongler entre la stratégie globale de Renteo et les campagnes spécifiques de Theault.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès.
· Le petit + : Une connaissance ou une affinité avec le monde équestre sera fortement appréciée pour comprendre les besoins de nos clients.
? Pourquoi nous rejoindre ?
· Une aventure à taille humaine : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où l'ambiance de travail rime avec bienveillance et enthousiasme.
· Une entreprise innovante et leader sur son marché.
· Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance.
· Un environnement de travail passionné et dynamique.
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