Educateur sportif h/f

Contexte du recrutement et définition de poste

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagées auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploi plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d'un CDD, l'AFIPH recherche un éducateur sportif H-F.

Le poste est basé au sein du DIME AGSI - Site Henri Daudignon. Vous serez rattaché(e) au Chef de service.

Votre rôle :

Accompagner au travers d’activités physiques et sportives adaptées, le développement, l’intégration sociale des
personnes accompagnées, dans le cadre des projets personnalisés, en lien avec le référent et l’ensemble de l’équipe
pluridisciplinaire

ACTIVITES PRINCIPALES :

Evaluer les besoins et les capacités des usagers par la mise en place de « bilans » sportifs
- Élaborer et animer un projet personnel en lien avec l’ensemble des acteurs
- Concevoir, coordonner, conduire et évaluer des projets en activités physiques et sportives adaptées
- Élaborer des programmes et des groupes de personnes adaptés aux besoins de chacun : réadaptation physique ;
développement (progression, endurance physique) ; maintien des acquis
- Proposer des activités physiques adaptées et variées permettant de maintenir, de développer ou d'améliorer les
compétences et performances physiques des personnes en situation de handicap
- Préparer et mettre en place les activités sportives dans le respect des capacités et de la santé globale des personnes
- Accueillir, encadrer et accompagner les personnes en situation de handicap dans leurs activités sportives adaptées
- Contribuer à une démarche de prévention de santé au travers d’activités physiques et sportives
- Contribuer à travers ces activités à une meilleure compréhension des personnes en situation de handicap et de leurs besoins
- Garantir le respect des règles et des consignes de sécurité en ce qui concerne le matériel, les équipements et les personnes
- Promouvoir l’activité physique et sportive auprès des familles et des responsables légaux
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les
familles/tuteurs
- Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Assurer le lien entre les familles, responsables légaux et les clubs sportifs du territoire
- Veiller au respect des droits des enfants et au développement de leur pouvoir d’agir
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Développer et animer des partenariats avec des acteurs internes et externes

ACTIVITES SECONDAIRES :


- Organiser des événements (forum sport, etc)
- Animer des réunions autour de différents thèmes dans son domaine d’activité
- Participer à diverses réunions
- Rédiger des fiches techniques et les bilans d’activités
- Contribuer à l’accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l’Association et à la promotion du RGPD

Profil recherché

Savoirs :
Connaissances techniques en rapport avec les activités proposées
Connaissances en gestes et postures
Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du cadre règlementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence

Savoir-faire :


Capacité d’adaptation
Capacité à animer et développer un réseau
Capacité à conduire et animer des réunions
Capacité à évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Capacité à évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
Capacité à stimuler les capacités affectives, intellectuelles et créative, psychomotrices et sociales d'une personne
Capacité à traiter et gérer les situations complexes
Capacités rédactionnelles
Capacité à utiliser l’outil informatique
Capacité à transmettre les informations et alerter

Savoir-être :

Travailler en équipe et en autonomie
Savoir prendre du recul
Etre à l’écoute
Etre patient
Qualités relationnelles
Etre force de proposition
Adaptabilité
Créativité
Empathie

Formation, diplôme, expérience (requis ou souhaités) :
Diplôme d'Etat d'Educateur Sportif / Licence activité physique adaptée requis
Permis B requis

Vaccination obligatoire contre le DTPOLIO et l'hépatite B