Publiée le 3 mai
Mission du poste
Les missions du poste
Vous aimez voir le résultat de votre travail prendre forme entre vos mains ?
PROXILYA RECRUTEMENT recherche un Monteur-Assembleur H/F pour assurer l'assemblage de composants industriels avec précision et méthode. Vous travaillez au sein d'une équipe expérimentée, sur un poste où la rigueur et le respect des procédures font la différence.
Vos principales missions :
- Lire les documents techniques et préparer les composants
- Assembler les pièces à l'aide des outils adaptés
- Contrôler la qualité de l'assemblage et gérer les rebuts
- Maintenir un poste propre et organisé
- Suivre les cadences et délais de production
Le poste s'effectue debout, avec une manipulation quotidienne d'outils et un travail coordonné avec l'équipe de production.
Le profil recherché
Vous aimez le travail manuel et soigné, et vous savez rester concentré sur la qualité du résultat.
- Lecture de plans et utilisation d'outils de montage
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et fiabilité dans les délais
- Première expérience réussie en montage, idéalement 1 à 2 ans
- CAP ou BEP industriel apprécié, CACES ou habilitations en plus bienvenus
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
