Description du poste
Notre cabinet recrute pour un site agroalimentaire d’envergure en développement un.e Responsable production.
Votre mission :
Rattaché.e au Directeur de Production, vous garantissez la performance qualitative, économique, sociale et environnementale d'un secteur. Vous êtes au cœur de notre stratégie d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
Vos défis :
* Piloter les plans de progrès : Identifier les axes d’amélioration et animer les actions correctives pour atteindre nos objectifs.
* Optimiser les investissements et processus : Participer à la politique industrielle en maximisant l’efficacité des ressources.
* Gérer les objectifs de performance : Décliner et contrôler les indicateurs de productivité, coût, équilibre matière et rendement.
* Assurer la disponibilité des commandes : Garantir quantité, qualité et délais en optimisant les ressources humaines et techniques.
* Respecter les normes : Veiller au respect des cahiers des charges, réglementations et procédures (hygiène, sécurité, environnement).
En tant que manager :
* Fixer des objectifs clairs et évaluer les résultats.
* Animer les équipes pour créer une dynamique collective.
* Assurer la liaison avec les interlocuteurs internes et externes.
Pourquoi les rejoindre ?
✅ Une entreprise en croissance, solide et tournée vers l’avenir
✅ Des projets industriels concrets et stratégiques
✅ Un rôle transversal avec fort impact terrain et technique
✅ L’opportunité d’évoluer dans un environnement exigeant et structuré, tout en gardant une vraie proximité opérationnelle
Informations complémentaires :
- Rémunération selon profil et avantages : 13è mois, prime sur objectif, prime intéressement et participation aux bénéfices, Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance,..
- Statut Cadre
-Horaires : journée
Profil recherché
Vous :
* Formation : Bac+3 à Bac+5 en agroalimentaire, génie industriel, production, QHSE ou équivalent.
* Expérience : 3 à 5 ans en environnement industriel, idéalement en agroalimentaire.
* Compétences clés :
o Management d’équipes de terrain.
o Leadership et capacité à fédérer.
o Maîtrise des outils de performance (Lean, TPM, 5S…).
o Rigueur, sens des priorités et prise de décision.
o Bonne compréhension des processus industriels.
o Excellente communication avec les différents services et partenaires.
#premium5
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