Sous la responsabilité du chef de service par délégation du Directeur Adjoint, le travailleur social met en oeuvre l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement, la préparation à la sortie des personnes prises en charge par le CHRS et plus particulièrement par le dispositif de lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales (DLV)
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Il assure ses interventions dans une logique de cohérence de parcours et dans le respect des places des autres acteurs.
Missions générales:
Assure la permanence téléphonique du DLV
Accueille les personnes dans le cadre de la mise à l'abris.
Réalise les évaluations des situations des personnes accueillies
Participe aux conditions matérielles d'accueil des personnes.
Assure l'accompagnement global des personnes sur plusieurs plans: social, dans l'accès/ la consolidation des droits, concernant la santé, l'insertion professionnelle
Apporte un soutien dans l'appropriation d'un logement et développe l'autonomie
Prépare l'orientation et la sortie des personnes vers un logement ou vers un dispositif adapté.
Renseigne les outils internes nécessaires à l'activité, aux transmissions et aux suivis des personnes accompagnées
Compétences attendues:
Connaissances des politiques publiques et des dispositifs publics applicables
Elaborer et évaluer des projets personnalisés
Capacités d'analyse
Prise de recul
Autonomie, capacité d'adaptation, force de proposition
Rigueur, organisation, travail en équipe
Respect du cadre institutionnel; respect des consignes, rendre compte
Ecoute, empathie, disponibilité
Aptitudes rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique
Conditions de travail:
Horaires d'internat sur une amplitude de 7h45 à 21h du lundi au vendredi
Durée du CDD: du 24/11/2025 au 13/01/2026
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