Chargé d'affaire travaux cdi temps plein - saint thibault des vignes 77 h/f

Missions

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

Vos futures missions au sein de CRAM :

1. Vous aurez en charge d'étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d'opérations de travaux pour des clients externes ou internes.
2. Vous réaliserez les études techniques des affaires en charge.
3. Vous identifierez le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de ses qualifications et des habilitations nécessaires.


Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM :

1. Un accompagnement au quotidien.
2. Un développement professionnel.
3. Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir.
4. Un quotidien riche et diversifié.


Et si on regarde plus loin ?

CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution.


Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement :

1. Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique.
2. Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
3. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !


Profil

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

1. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie climatique.
2. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.


Comment réussir à ce poste ?

1. Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client.
2. Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.
3. Être organisé : vos chantiers sont préparés et suivis dans les moindres détails.


Infos complémentaires

Les avantages du poste :

1. Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté.
2. Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps.
3. Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance.
4. Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE.


Description Entreprise

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

1. Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
2. Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique.
3. Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
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