Responsable contrôle de gestion f/h

Poste : Responsable Contrôle de Gestion Industriel
Localisation : Oraison, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Secteur : Agroalimentaire / Industrie
Type : CDI / Temps plein
Rémunération : 50 000 € / an
(pas ou peu de déplacements à prévoir)




Description du poste

Nous recherchons un Responsable Contrôle de Gestion Industriel motivé pour rejoindre notre équipe financière au sein d’une entreprise familiale aux fortes valeurs.

Vous aurez la responsabilité de superviser le contrôle de gestion et aurez en charge une personne. Le poste implique le suivi des coûts industriels et le contrôle des budgets afin d’optimiser la performance financière.

Missions principales

Superviser le contrôle des coûts industriels et le calcul des prix de revient.

Élaboration et suivi des budgets.

Exemple d'analyse de rentabilité : plus on génère de chiffre d’affaires, plus le coût unitaire peut augmenter ; plus on produit, plus le coût unitaire doit diminuer.

Reporting financier régulier à la direction et à votre manager.

Encadrement d’une personne en charge du contrôle de gestion.

Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour fiabiliser les données.








Profil recherché

Diplôme supérieur en Finance, Gestion ou Comptabilité.

Expérience de minimum 2 ans en contrôle de gestion industriel ou agroalimentaire, avec expérience en encadrement souhaitée.

Maîtrise des outils Excel et ERP (type SAP, Cegid ou équivalent).

Capacité d’analyse et sens de la synthèse.

Autonomie, rigueur et bon relationnel.


Cabinet de recrutement LB RESSOURCES


Après de nombreuses années dans un Grand Groupe Expert dans le recrutement spécialisé, c’est tout naturellement que la création du cabinet LB Ressources voit le jour. Une approche sur mesure mêlant valeurs, travail et confiance.

LB Ressources est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. (RH, finance, assistanat, comptabilité, paie, achat, logistique, juridique, commercial, qualité…)

Nous mettons à votre disposition des profils cadres et non cadres, soigneusement choisis, par le biais de l’Intérim, du CDD et du CDI.