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Responsable des systèmes optroniques (h/f)

Marseille
CDI
1466 Airbus Helicopters SAS
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Un poste de responsable desystèmeoptroniqueest à pourvoir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.

Mission

Vous rejoindrez une équipe de 55 ingénieurs au sein du département "Situational Awareness and Mission Management" en charge des fonctionsd’avertissement de proximité du sol et des obstaclesde la météo,d'alerte de trafic et d'évitement de collision,d'amélioration de la vision etvisée,des liaisons de données ainsi quelagestion de mission pour tous les (e-)VTOL.

Votre mission consistera enun rôle de responsable de système optronique, incluant lesactivités d'ingénierie système et d'intégration au niveau de l'hélicoptère(par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes devisée).

Ce poste nécessitera une habilitation de sécurité ou devra être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités

Vos responsabilités comprendront:

Définition de la chaîne fonctionnelle de bout en bout

Ingénierie des exigences

Définition et mise en œuvre de concepts opérationnels et de cas d'utilisation pour les systèmes optroniques

Assurer la planification au niveau des équipements et des hélicoptères pour le développement et la qualification

Participer à la gestion des offres et contribuer à la politique de sourcing des produits

Évaluer les offres des fournisseurs avec les autres parties prenantes

Assurer l'interface avec la gestion de projet, les achats, le département des ventes et les autres parties prenantes du projet dans l'ensemble de l'organisation.

Interface avec / gestion des fournisseurs et des clients

Contrôler et surveiller de manière proactive les fournisseurs pendant la phase de développement, dans le but de préserver les exigences techniques.

Responsable technique de l'intégration des systèmes optroniques dans l'avionique complexe des hélicoptères

Gérer les fournisseurs pendant la phase de développement

Soutenir les essais sur banc, au sol et en vol de l'équipement

Assurer la qualification / certification des équipements et des fonctions correspondantes.

Responsable technique de l'intégration des systèmes optroniques

Appliquer une méthodologie de développement agile

Comparer nos solutions avec celles de l'état de l'art optronique (par exemple dans le domaine de la réalité augmentée, de la technologie laser, du traitement de l'image).

Contribuer activement à la définition et à l'exécution des activités de recherche et technologie (R&T) et à la stratégie produit des systèmes optroniques.

Soutenir l'échange de connaissances au sein d'Airbus (toutes les divisions).

Compétences requises :

Études universitaires dans le domaine de la physique, du génie électrique, du génie aérospatial ou similaire.

Expérience approfondie dans la conception, le développement, l'ingénierie et/ou l'intégration de systèmes optroniques (par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes de ciblage) pour lesaéronefs.

Expérience dans le processus de system engineering.

Une expérience préalable dans le développement et l'intégration de systèmes optroniques (par exemple, systèmes de réalité augmentée, systèmes de vision améliorée, systèmes électro-optiques, systèmes de ciblage) dans une plate-forme aéroportée est obligatoire.

Connaissance de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie des exigences et de l'intégration dans le domaine de l'avionique.

Une expérience préalable de la méthodologie agile (Scrum, SAFe) serait bénéfique.

Expérience dans la gestion des fournisseurs

Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et expérience dans la gestion des parties prenantes.

Compétences linguistiques : Anglais courant / niveau négociation, la connaissance de l'allemand, du français ou de l'espagnol serait un avantage.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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