Poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ?
Missions
* Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration.
* Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
* Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts.
* Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande.
Compétences requises
* 10 ans d'expérience dans le développement de fonctions stratégiques.
* Pouvoir exercer son métier différemment.
* Avoir une expérience en tant que consultant indépendant ou être manager de transition.
Avantages
* L'indépendance professionnelle avec un esprit collaboratif.
* La possibilité de valoriser ses compétences.
* Un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré.
Bénéfices
* Formation continue.
* Outils avancés.
* Support marketing et commercial.
* Suivi personnalisé.
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