Icaap and stress-tests senior analyst h/f

Société

DIAC SA

Descriptif du poste

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services,c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons égalementl'activité des réseaux de concessionnairesdes marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de1,3 million de dossiers(véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de55,3 milliards d’eurosde financement et le résultat avant impôts est de1 194 millions d’euros. Nous proposons également desoffres d’épargnedans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de ladiversitéculturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Le processus d'évaluation de l'adéquation du capital interne (ICAAP) a pour objectif de déterminer la capitalisation adéquate de la Banque compte-tenu des risques encourus ainsi que des risques futurs liés à la croissance. L’ICAAP joue par conséquent un rôle de premier plan dans la gestion des risques des établissements de crédit.

De plus, la supervision bancaire européenne utilise des tests de résistance pour évaluer le niveau de préparation des banques aux chocs financiers et économiques. Les résultats de ces tests permettent aux autorités de surveillance de détecter les vulnérabilités

L’ICAAP et les stress testes réglementires sont une composante importante du processus de contrôle et d’évaluation prudentiels (Supervisory Review and Evaluation Process, SREP) du MSU et leurs résultats impactent les exigences réglementaires de la banque.

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des risques et de la réglementation bancaire, vos missions consisteront à :

1/ Coordination des exercices réglementaires (ICAAP, stress-tests BCE)

* Elaboration et suivi du planning de réalisation
* Cadencement de l’exercice dans sa globalité : de l’étape de lancement de l’exercice à celle de la soumission à la BCE du package complet
* Coordination de toutes les parties prenantes (Finance, Risques, lignes de métiers, Filiales DSI,…)

2/ Cadrage et contribution aux exercices

* Définition du cadre des exercices et des lignes directrices internes
* Définition du cadre méthodologique
* Rédaction de politiques et procédures cadres
* Consolidation des résultats et des documents

3/ Pilotage et Gouvernance

* Mise en place de la gouvernance des exercices
* Challenge et analyse des résultats consolidés
* Préparation et animation des comités de pilotage et projet
* Reporting aux instances de gouvernance interne (Comex et Comité des risques du Conseil d’administration)

4/ Supervision BCE

* Participation aux ateliers avec la BCE
* Suivi et participation active à la remédiation des recommandations de la BCE
* Réponses aux demandes de la BCE

5/ Management

* Encadrement d’une équipe de consultants et d’un(e) alternant(e)
* Travail en forte collaboration avec les équipes contributrices à l’exercice, en particulier l’équipe de capital planning, l’équipe stress tests et les directions métiers

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

* Diplômé d’un Master ou diplôme équivalentniveau BAC +5et issu(e) idéalement d’une formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, modélisation et/ou statistiques
* Vous disposez impérativement d’une première expérience réussie dans le management de projet, l’organisation et la gestion des priorités
* Vous possédez des compétences éprouvées dans le pilotage des risques et plus particulièrement sur l’exécution de l’icaap
* Vous avez une bonne qualité d’animation et de présentation en comité et aux instances de gouvernance avec la capacité à synthétiser et vulgariser les sujets techniques
* Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale
* Vous possédezun bon niveau d’anglais écrit et oral(score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?Votre Pack confortest composé de nombreux avantages 😀 :

* Un environnement de travail moderne et convivial: locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
* Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre desopportunités de carrière :les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
* Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
* Nous proposons unerémunération selon + Participation + Intéressement
* Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnementaux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
* Nos locaux sont situés àParis Grands Boulevards

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront basés à Boulogne Billancourt à horizon 2026

Pour en savoir plus sur notre entreprise,suivez-nous surLinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement

🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel

🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH

L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Métier

Gouvernance

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .