Responsable financier

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

PME dynamique en pleine croissance, notre client se développe rapidement et renforce aujourd’hui sa structure interne.
Dans le cadre de son développement, il crée le poste de Responsable Financier afin de structurer la fonction financière et accompagner la croissance de l’entreprise.
Ce poste stratégique permettra de mettre en place des outils de pilotage et des processus financiers solides tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction.
Avantages :
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PILOTAGE FINANCIER

* Superviser la comptabilité générale et analytique de l’entreprise
* Élaborer et suivre les budgets prévisionnels
* Produire les reportings financiers mensuels
* Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives
* Suivre la trésorerie et les besoins de financement


STRUCTURATION ET MISE EN PLACE DE PROCESSUS

* Créer et structurer les processus financiers et administratifs
* Mettre en place des outils de pilotage et indicateurs de performance (KPI)
* Optimiser l’organisation financière interne
* Participer à la digitalisation et amélioration des outils de gestion


ACCOMPAGNEMENT DE LA CROISSANCE

* Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
* Participer à la structuration de l’entreprise dans sa phase de croissance
* Contribuer à l’optimisation de la rentabilité et de la gestion des coûts
* Accompagner les projets de développement de l’entreprise


RELATIONS EXTERNES

* Être l’interlocuteur privilégié des experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires bancaires
* Superviser les déclarations fiscales et obligations réglementaires


Le poste est situé à proximité de Treillières avec un démangèrent prévu pour la fin de l'année sur Nantes
Poste en CDI
Salaire 45/55ke


FORMATION

* Bac +5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce
* Une expérience en cabinet comptable ou en PME est un plus


EXPÉRIENCE

* 5 à 8 ans d’expérience en finance, contrôle de gestion ou comptabilité
* Expérience dans une PME ou environnement en croissance appréciée
* Habitude de travailler dans un environnement structurant ou en structuration


COMPÉTENCES

* Solides connaissances en finance d’entreprise et gestion
* Maîtrise des outils de gestion financière et Excel
* Capacité à mettre en place des process et structurer une organisation
* Esprit d’analyse et sens de la performance économique


QUALITÉS PERSONNELLES

* Autonomie et esprit d’initiative
* Rigueur et sens de l’organisation
* Capacité à travailler dans une PME avec un esprit familial
* Bon relationnel et capacité à collaborer avec les équipes