Product architect

L’ENTREPRISE

Rejoignez une entreprise innovante engagée pour l’avenir de la mobilité électrique !

Spécialisée dans la décarbonation des transports, cette société simplifie la recharge des véhicules électriques en connectant constructeurs automobiles, opérateurs d’infrastructures et services de mobilité à travers une plateforme unique.

Chiffres clés :

• 500 000 points de recharge dans plus de 30 pays.

• 100 millions de sessions de recharge par an.

• Des milliers de contrats d’itinérance opérés et des millions de transactions gérées.

Depuis plus de 10 ans, ils sont au cœur des échanges, collectant et analysant des données pour aider leurs clients à réussir leur transition énergétique et à développer des solutions de mobilité durable.

Avec une roadmap ambitieuse, ils développent de nouveaux services innovants grâce à la data-science et l’intelligence artificielle, tout en garantissant une expérience utilisateur optimale.

Pourquoi les rejoindre ?

– Vous travaillez sur des projets innovants avec un impact significatif.

– Vous ferez partie d’une équipe dynamique et collaborative, où l’innovation et l’agilité sont au cœur du quotidien.

– Vous aurez des opportunités de croissance et de développement professionnel dans un environnement en constante évolution.

Ils proposent un rôle clé pour bâtir la mobilité de demain.

LA MISSION

En tant que Product Architect, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de solutions techniques des produits. Vous serez le point de convergence entre les équipes produit, technique et business, garantissant des systèmes évolutifs, alignés sur les

objectifs stratégiques et commerciaux de l’entreprise.

Vos missions principales :

* Définition des solutions
* Définir les solutions techniques à mettre en œuvre pour réaliser les Epics en collaborant avec les PMs, architectes d’entreprise et Lead Devs.
* Réaliser ou piloter la réalisation de POCs quand nécessaire.
* Décrire les contraintes et exigences techniques et fonctionnelles des Epics, en collaboration avec les PMs.
* Gestion stratégique et vision technique
* Définir la direction d’architecture logicielle et technique du produit.
* Aligner les décisions techniques avec les objectifs commerciaux, produit et le contexte du marché.
* Participer aux discussions sur la feuille de route produit en fournissant des recommandations sur les EPICS à forte valeur ajoutée.
* Garantir la cohérence entre la vision produit et les exigences techniques (scalabilité, dette technique, refactoring).
* Optimiser le flux de livraison pour maximiser le rapport coût/valeur des priorisations.
* Exécution Agile et optimisation des livraisons
* Collaborer avec les Product Managers pour affiner et prioriser les EPICS, en assurant un équilibre entre faisabilité technique et valeur commerciale.
* Soutenir l’équipe dans l’exécution des sprints, en alignant les objectifs et en levant les obstacles.
* Définir les objectifs techniques à chaque PI (Program Increment) et planifier leur mise en œuvre.

PROFIL RECHERCHÉ

* Diplôme en informatique, ingénierie ou logiciel équivalent.
* Une formation complémentaire en gestion de projet, architecture système ou gestion produit est un atout.
* Expérience confirmée (2 ans minimum tant qu’architecte technique, chef de projet technique ou rôle similaire).
* Expérience significative dans la conception et le déploiement de systèmes complexes et évolutifs.
* Expertise dans la collaboration avec des équipes multifonctionnelles en environnement agile.
* Participation active à la planification stratégique produit et technique.
* Connaissances approfondies des méthodologies Agile, Scrum et SAFe.

Compétences clés :

* Vision architecturale : conception de systèmes évolutifs et maintenables.
* Expertises cloud : Google Cloud Platform, AWS, Azure.
* Leadership et gestion : savoir guider des équipes agiles et favoriser la collaboration
* interdisciplinaire.
* Communication : capacité à vulgariser des concepts techniques complexes
* Langues : Français et Anglais professionnels.

La stack interne : Jira, Confluence, GitHub/GitLab, Google Cloud Platform/AWS/Azure, Slack, Miro, Power BI, et bien d’autres.

MODALITÉS

* Type de contrat : CDI
* Rémunération selon profil : 60K€ fixe + 4-5K€ variable
* Localisation : Sèvres (92) accessible en voiture, métro, tram, bus
* Télétravail : 3 jours / semaine
* Avantages : tickets restaurant, mutuelle, séminaires, salles de sport dans les locaux, crèche…
* Processus de recrutement interne :
* 1 inventaire de personnalité (10-15 min)
* 1 entretien RH
* 1 entretien technique avec le Responsable du build
* 1 entretien N+1