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Infirmier (h/f)

Dax
CDI
A D A P E I
Infirmier
Publiée le 29 juillet
Description de l'offre

CDI, à Temps partiel (0.80 ETP)
CCN 66 - ANNEXE N°4

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Lieu de travail :
Territoire Services Inclusifs, SAMSAH TSA, Antenne Dax-Sud Landes

PRINCIPALES MISSIONS :
L'infirmier du SAMSAH TSA réalise et coordonne des actions de santé, de bien-être physique et mental et de prévention des personnes accompagnées par le SAMSAH TSA. Il est référent du parcours sanitaire de la personne ;

ACTIVITES PRINICPALE :
Concevoir, construire et mettre en place une démarche de soins adaptée aux personnes accompagnées.
Recevoir en entretiens et animer des activités thérapeutiques collectives.
Sensibiliser individuellement et collectivement sur les thématiques de préventions et de soins.
Participer aux accompagnements médicaux
Soutenir l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées
Participer aux projets personnalisés
Être force de proposition dans l'équipe éducative auprès de sa hiérarchie
Assurer le lien avec l'environnement externe, réseaux, partenaires, familles, institutions, etc.).
Intégrer la démarche qualité de l'association

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)
Connaissance du handicap, du TND et du TSA
Autonomie de travail, capacité d'adaptation
Méthode d'élaboration de projet
Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
Maîtrise du travail en réseau
Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Être titulaire du permis de conduire. - boîte manuelle obligatoire

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI DES LANDES :
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
o Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
o Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, etc.,
o Mutuelle avec participation employeur.
o Prévoyance
o Chèques vacances/ locations
o 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources

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