Dans le cadre du développement de son activité, l’ASREC renforce son pôle gestion et audit et recrute un Responsable de mission comptabilité et audit H/F. Rattaché au Responsable du Pôle gestion et audit, vous accompagnez les Chefs d’établissement et leurs équipes dans la gestion et le pilotage économique de leur établissement scolaire. En charge d’un portefeuille d’écoles, de collèges et de lycées, vous avez un rôle d’analyse, de conseil et de support. Vos assurez les missions principales suivantes : Participer à la révision des comptes et à l’élaboration des comptes annuels des établissements, Réaliser des analyses de gestion afin d’éclairer les conseils d’administration et les équipes de direction dans le pilotage économique, Contribuer à la production de documents de gestion (analyses financières, plans de financement, etc.), Effectuer un suivi régulier et apporter un appui technique aux équipes comptables et financières des établissements, Présenter les comptes auprès des instances de gouvernance (CA, AG, etc.), Contribuer à la mise en œuvre de la gestion prévisionnelle (budgets, plans pluriannuels d’investissement et outils de suivi budgétaire), Participer à des missions d’audit et d’amélioration des pratiques (contrôle interne, conformité, optimisation économique). Des déplacements réguliers sont à prévoir. Issu d'une formation supérieure en comptabilité, gestion et finance, vous avez idéalement une expérience en cabinet comptable ou d’audit, en contrôle de gestion ou en conseil. Doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous avez un intérêt pour les enjeux de gestion dans le secteur de l’éducation. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre esprit d’équipe, vous savez communiquer avec clarté et pédagogie. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’Enseignement catholique. L’Association des Services des Régions de l'Enseignement Catholique accompagne et apporte un support technique à 2500 établissements scolaires et associations de l’Enseignement catholique en France. L’association s’appuie sur 70 salariés répartis en 5 pôles : pôle administratif, pôle gestion comptable, pôle paie, social et juridique, pôle développement et assistance informatique.
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