Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de rubans adhésifs, un Responsable Ressource Humaine (H/F).
ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL RH
¿ Définir, en lien avec la Direction et l'encadrement, la stratégie RH ; puis prioriser et coordonner les différents projets avec les ressources internes et externes
¿ Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur les différentes problématiques RH et être le garant de la bonne application des procédures RH par l'ensemble du personnel.
SUIVI BUDGETAIRE
¿ Participer à la préparation du budget RH
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
¿ Gérer, en lien avec la gestionnaire de paie, l'administration du personnel
¿ Être le garant de l'application de la réglementations légale et conventionnelle, et de toutes les obligations de l'employeur.
DEVELOPPEMENT RH
¿ Élaborer la stratégie de GEPP et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle
¿ Définir la politique de recrutement et mettre en place toutes les actions nécessaires
¿ Organiser les élections des instances représentatives du personnel, et participer à l'animation des relations avec les IRP, aux côtés de la Direction
¿ Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
¿ Préparer et participer aux réunions mensuelles du CSE, en appui de la Direction
¿ Participer au maintien d'un climat social positif en assurant une écoute active et confidentielle de
l'ensemble des salariés
QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT
¿ Respecter et faire respecter les règles QSE applicables sur site selon les normes et réglementations
¿ Piloter le processus RH (ISO)
¿ S'assurer de la communication montante/descendante et sensibiliser les salariés
¿ Participer à l'amélioration des conditions (propositions de solutions)
¿ Réaliser des audits terrain
¿ Participer à l'évaluation des risques, à l'analyse environnementale et aux analyses des non-conformités internes et externes
¿ Participer aux enquêtes accident et incident
¿ Participer à l'élaboration de la politique QSE et des objectifs associés
¿ Participe activement aux audits internes et audits de certification.
SALAIRE: entre 42k et 45k annuel
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