Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Votre agence CRIT recrute un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F sur le secteur des Sables d'Olonne en CDI.
Rattaché(e) à la RRH et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez en charge le pilotage de la paie, de l'administration du personnel et du système d'information RH pour l'ensemble des sociétés.
Vous aurez pour mission de :
- Superviser et gérer les paies en intégralité, en s'assurant de la conformité à la législation sociale et fiscale
- Piloter la gestion administrative du personnel (absences, visites médicales, gestion des tickets restaurants, entrées et sorties du personnel)
- Etablir les DSN mensuelles, les déclarations sociales trimestrielles et annuelles, les états périodiques comptables, les budgets salariaux annuels
- Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de reporting paie et RH (BDES, DOETH, statistiques, tableaux de bord,)
- Piloter les gestionnaires de paie et accompagner leur montée en compétences
- Participer à la veille législative et réglementaire pour les questions de paie et RH
- Participer à la fiabilisation des activités et process de paie et ADP
- Piloter le système d'information paie et administration du personnel (paramétrages des outils de paie, de gestion des temps, relations avec les prestataires dédiés,)
- Participer aux projets transverses RH
Modalités du contrat :
- Type de contrat : CDI
- 100% présentiel, sur 4,5 jours par semaine
- Modalité de salaire : Annuel
- Salaire : à partir de 33KEUR selon expérience, tickets restaurants, participation et intéressement, plan d'épargne entreprise
- Vous aurez accès au CSE de l'entreprise et bénéficierez d'une mutuelle santé familiale et d'un régime de prévoyance complet
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