Référent/référente prévention jeunesse (13) marseille

Sous l’autorité du directeur du centre social.

* Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11–18 ans.
* Élaborer et animer le projet d’animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.
* Élaborer et mettre en œuvre le projet
* Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, …) et élaborer un plan d’actions cohérent avec les réalités locales.
* Élaborer, proposer, rédiger un contrat d’objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d’un diagnostic et d’une analyse des problématiques jeunesse et prévention ;
* Définir les moyens à mettre en œuvre et l’organisation matérielle des activités dans le cadre de la prévention des jeunes ;
* S’informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes ;


Animer des actions

* Accueillir un public de jeunes de 11 à 18 ans ;
* Assurer un travail d’animation de groupes ;
* Organiser, coordonner et animer des actions de prévention collectives dans les champs d’interventions suivants : activités artistiques, sport, loisirs, culture, éducation, santé, mobilité…
* Mettre en œuvre des activités spécifiques tendant à favoriser l’insertion sociale et professionnelle ;


Animer le partenariat

* Participer et être acteur de la commission jeunes mise en place par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône ;
* Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;
* Participer aux instances de prévention ;
* Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;


Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité

* Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;
* Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;
* Tenir à jour le fichier des autorisations parentales, assure le suivi des inscriptions et des règlements avec l’agent d’accueil du centre social ;
* Assurer le suivi et la gestion du matériel d’activité, veille au respect des locaux et à leur utilisation.


Participer et contribuer à l’animation globale de la structure

* Participer aux manifestations du centre social ;
* Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet social ;
* Participer aux réunions d’équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;


Profil recherché

* Connaissances requises
* Connaissance des bases de l’animation de groupes d’adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques…)
* Connaissance des différents dispositifs d’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 11 à 18 ans
* Connaissance des dispositifs de financement
* Connaissance de la réglementation concernant l’encadrement de groupes de jeunes
* Connaissance de bureautiques et des réseaux sociaux (Word, internet, Facebook,SnapChat, WhatsApp…)
* Connaissance des dispositifs d’échanges européens et internationaux


Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)

* Susciter l’adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne
* Générer du partenariat et du travail en collectif
* Animer des groupes
* Travailler en équipe
* Gérer des situations conflictuelles
* Respecter la confidentialité des informations


Aptitudes et qualités attendues

* Aisance relationnelle
* Qualité d’écoute et de maîtrise de soi
* Capacité d’adaptation
* Sens de l’organisation
* Curiosité et ouverture d’esprit
* Disposer d’une autorité naturelle pour susciter le respect des jeunes


Niveau de formation

Niveau 5 : DEJEPS,DEES, ME… associé à une expérience professionnelle significative auprès d’un public de pré adolescents ou adolescents qui aura permis de développer des capacités en rapport direct avec la fonction.


Travailler à Léo LagrangeAnimationc’est :

Rejoindre une grande fédération d’éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :

* 5 jours de RTT dans l’année
* 30 jours de Congés payés
* Les prestations sociales duComité Social et Economique
* Un Plan Epargne Entreprise
* 1% patronal action logement
* Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun
* Reconstitution de carrière possible
* Congé exceptionnel