Description du poste :
Qui recrute ?
Notre client accompagne les commerces, les entreprises, des agences bancaires et les particuliers dans leurs besoins en sécurité électronique (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, télésurveillance, et maintenance...).
Basée à Cusset depuis 1990, cette TPE locale se distingue par sa stabilité, sa proximité et son esprit d'équipe.
Pourquoi ce recrutement ?
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite programmé d'une collaboratrice expérimentée (décembre 2026).
L'objectif est de préparer la transmission des compétences et d'assurer une transition en douceur au sein de l'équipe.
Votre futur poste : Assistant(e) Technique
Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la coordination technique et administrative de l'activité.
Vous soutenez les techniciens, fluidifiez les échanges et garantissez la qualité du service rendu.
Missions principales :
-Gérer le standard technique (demandes de dépannage et visites d'entretien)
-Comprendre les demandes techniques (courants faibles, dépannage, électricité de base)
-Assurer la gestion du planning de 6 techniciens, dont le SAV, les travaux et les astreintes
-Valider les chantiers avec le responsable d'Agence ou le technicien réfèrent
-Gérer les commandes fournisseurs et contrats de télésurveillance (consignes et boucles à envoyer)
-Rédiger les devis SAV et gérer les bons d'intervention
-Suivre le portail cartes SIM (attribution, suivi client)
-Gérer les paniers repas techniciens
-Gérer les bons d'interventions et classement
-Entrée et sortie des dossiers techniques pour SAV
-Créer des nouveaux clients
-Créer des articles
-Préparer des dossiers techniques
-Réaliser des Plan de prévention
Outils utilisés :
-Wavesoft
-Logiciels de télésurveillance
-Excel, Word
Conditions du poste
-CDI - temps plein
-Lieu : Cusset (03)
-Horaires : du lundi au vendredi - prise de poste entre 7h45 et 8h
-39h/semaine, heures supplémentaires payées
-1 jour de télétravail possible par semaine après une période d'intégration réussie
-Tickets restaurant : 10 EUR, prise en charge entreprise à 60%
-Prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
-Salaire : entre 24KEUR et 28KEUR selon profil
-Prise de poste souhaitée : début 2026
Description du profil :
-Expérience confirmée dans un environnement technique similaire
-Bonne compréhension des sujets techniques (alarme, vidéosurveillance, électricité, courant faible)
-Rigueur, sens de l'organisation et réactivité
-Bon relationnel, esprit d'équipe et orientation solution
Aucune formation spécifique n'est exigée, l'expérience terrain et le sens pratique priment.
Pourquoi rejoindre cette entreprise locale ?
-Entreprise stable, solidement ancrée localement depuis plus de 30 ans
-Équipe à taille humaine, où chacun connaît son rôle et s'entraide
-Poste polyvalent et central, au coeur de la coordination technique
-Environnement proche du terrain, où votre réactivité et votre sens du service seront valorisés
Processus de recrutement
-Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) par une consultante de Kali RH.
-1er entretien avec le directeur général
-2e entretien en binôme avec la salariée partante, pour un échange terrain et concret.
Intéressé(e) ? Postulez
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